募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集をいたします。
- 仕事内容
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コーポレートチームにおいて、社員が安心して働ける環境を整備し、上場準備を支える労務・総務実務を担っていただきます。給与・社会保険実務
・給与・賞与計算、年末調整業務
・社会保険、労働保険の各種手続き、届出
・入社・退社手続き（産休・育児含む）
労務管理実務
・勤怠・人事・労務システムの運用管理
・労働法対応（36協定管理など）の実務サポート
総務
・各種規定の管理、改廃手続きのサポート
・社員が働きやすい職場環境づくりに関する庶務業務
・オフィス移転に関する実務サポート
・契約管理（オフィス賃貸、備品、サービス契約など）及び窓口業務。
・社内イベントの運営（株主総会・取締役会運営のサポートとは別）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部への配属です。
管理部長(60代前半)、本ポジション、経理財務メンバー2名(20~30代)、コーポレート全体を担当1名(50代)
人事労務責任者1名
- 応募資格
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- 必須
- ・給与計算/社会保険手続き/労務管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKU GATE9階
アクセス：東京メトロ南北線東大前駅より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
週に1回程度柏の事業所へ行っていただく予定です。
千葉県柏市正蓮寺393中央135街区1内
最寄り駅：柏の葉キャンパス駅
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間
9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績賞与支給
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- 副業OK／自転車通勤可／服装自由／研修支援制度／ヘルスケアサポート／チーム内レクリエーション補助金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回 適性検査有
1次面接(オンライン実施)、2次面接(オンライン実施)、最終面接(対面実施)
