募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に伴う増員募集です。
現在、脱炭素の社会課題解決に向けた新規事業プロジェクトの需要が増加しており、事業プロデューサーの採用を強化しています。事業プロデューサー人材は市場での希少性が高いことから、昨年は6名の採用計画に対し1名の入社に留まっています。事業プロデューサーの活躍は新規プロジェクトの創出や事業成長に直結するため、採用は経営上の重要課題となっています。本ポジションでは、代表や現場と連携しながら、採用戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
- 仕事内容
-
採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。・採用戦略の立案・実行・KPI管理
・エージェントマネジメント
・ダイレクトリクルーティング
・リファラル制度の設計・推進
・採用広報
・子会社（IPO準備中）における人事・管理業務への関与
現在は人材紹介会社を中心に採用を行っており、昨年からはRPOやダイレクトスカウトも導入しています。今後は既存の手法にとらわれず、新たな採用手法の導入を含め、採用活動全体の変革を推進していただくことを期待しています。
子会社のトータルフューチャーヘルスケアがIPOを目指しています。
同社にはバックオフィス機能がないため、IPOに向けて関与していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部：メンバー2名 （40代女性1名 30代男性1名）
レポートライン：社長（代表の佐々木氏は、「社会課題を解決したい」という志を持つ人材の成長を重視しており、同社を次世代の社会変革リーダーを育成する場と位置付けています。事業を通じて社会にインパクトを与えられる人材の輩出を目指しています）
将来的にはCHROを目指していただけます。
- 応募資格
-
- 必須
- ・採用戦略立案のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山タワー17F
アクセス：東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩3分／東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅 2番出口より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
基本的には出社ですが、ご家族の体調不良時などはリモートでの対応も可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
※毎週第一営業日は、全体会議のため、8：30～17：30での勤務
- 年収・給与
-
年収：900～1200 万円
年俸制
月給571429円
基本給：571429円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
月残業40Hを想定した年収です
管理職登用の場合は、月給100万円～となります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
・非常食の送付（自然災害等に備え、入社後に2週間分の非常食を社員自宅へ送付）
・近隣住宅補助制度(オフィスより3km圏内：4万円/月）※制度を利用する場合は、交通費支給なし
・がん検診補助制度（男性5万円/年、女性6.5万円/年）、インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
・社員の健康を考えたヨーグルト・フルーツ・各種飲料(コーヒー、健康抹茶、豆乳等)
・書籍購入補助制度、TOEIC、日経テスト社内受験整備
・ベネフィット・ワン加入 等
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査有）
