募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
（担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援）
■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務）
■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）
【魅力】
★専門性が身につく★
管理業務主任者の資格などは、社員向けの講座などのサポートがあるため未経験者でも安心！福利厚生で企業内大学、グループ講座、外部提携講座もあるため、スキルアップが可能！
★働き方★
職種の特性上、土曜日は理事会の総会が入ることもありますが、フレックス制度があり、振替休日取得で柔軟に働くことができます。
【年収例】
■時間外手当20時間想定、住宅手当、賞与含む
想定年収441万円～761万円
管理職層 687～761万円
リーダー層512～658万円
メンバー層441～512万円
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定します
■時間外手当30時間想定
466万円／28歳（入社1年目）／月給30万円（時間外手当含む）+賞与
540万円／31歳（入社4年目）／月給35万円（時間外手当・資格手当含む）+賞与
613万円／33歳（入社6年目）／月給39万円（時間外手当・資格手当含む）+賞与
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定します
- 応募資格
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- 必須
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・高校卒業以上
・営業経験者（商材不問）
- 歓迎
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管理業務主任者、宅地建物取引士などの保有者歓迎
※未取得の方は入社後取得を目指していただきます
- 雇用形態
- ■正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
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首都圏の各支店へ配属予定
※埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
※配属先は現住所を考慮の上、決定
- 勤務時間
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■9：00～18：00（実働8時間）
■フレックスタイム制
コアタイム10:30～15:30
フレキシブルタイム／7:00～10:30、15:30～20:00
- 年収・給与
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■想定給与
年収441万円～761万円
月給275,000 ～ 395,000 円
※時間外手当20時間想定、住宅手当、賞与含む
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定
■昇給賞与
・昇給年1回
・賞与年2回
・資格手当
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・グループ保養所利用
・WELBOX（宿泊施設割引、映画鑑賞割引）
・社内マイレージ（褒章、健康促進、社内協力に応じて社内通貨を支給）
・スポーツクラブ優待
・各種割引
・クラブ活動（ゴルフ、テニス、バレー、フットサル等）
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険
・健康診断、メンタルヘルス窓口
・特別賞与制度
・退職金制度（確定拠出年金）
・入社時合同研修/フォロアップ研修/OJTなど
・職群転換制度（総合職⇔一般職の転換可能）
・再入社制度
・結婚祝金、出産祝金、保育所利用補助金 など
- 休日休暇
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・ひと月に土日相当日数、祝日
※業務の都合上休日に出勤し、振替休日を適用する場合がある
・会社創立記念日（5/1）
・年休123日（2025年実績）
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・リフレッシュ休暇
・産休、育休、結婚休暇
・介護休暇
・配偶者出産休暇
・育児短時間勤務
・繰上げ・繰下げ勤務
・入社時特別休暇（入社翌月に年休支給）
・時間単位年休（1時間単位で年休の使用が可能）
