募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【採用背景】
海外市場拡大に伴い、輸出入業務は各国規制や輸送要件の高度化により専門性が一層求められています。増加・複雑化する輸送調整やトラブル対応に備え、輸出入業務の体制強化を目的に増員募集を行います。
本ポジションでは、輸出入実務および輸送コーディネートを担い、輸送品質向上と安定供給を支えていただきます。
【業務内容】
■輸送条件や顧客要件を踏まえた輸出入業務全体の設計・コーディネートおよび、フォワーダー・社内部署との調整・交渉
■送方法の選定・最適化提案ならびに、問い合わせ対応やトラブル発生時の原因整理・解決を主導
■各国規制や危険物・保冷輸送等の要件を踏まえた輸送可否判断および、必要に応じたEPA／FTA対応の確認
【組織構成】
生産統括本部 生産拠点戦略部 ロジスティクス課
課長（50代）・係長3名（40代）・メンバー45名（20代0名、30代8名、40代24名、50代7名、60代6名）
【働き方のイメージ】
■ポジション：
実務主担当兼リーダークラスとして、単なる手配業務にとどまらず、輸送条件の整理から最適な物流設計、関係先との調整・交渉、トラブル対応までを主体的に担っていただきます。
■フレックスの制度：積極的に利用可能
■残業時間：平均20～30時間/月
■出張頻度：国内１～２回/月（国内他事業書、通関業者等）
【入社後のキャリアプラン】
入社後は輸出入実務の中核として経験を発揮いただき、将来的には係長クラスとしてチーム運営や業務改善を担っていただきます。中長期的には、国内輸送も含めたグループ全体の物流を統括するポジションへのキャリアアップが可能です。
【業務のやりがい・魅力】
■海外顧客向け出荷における要となり、関係部署・取引先との調整力を発揮できる
■高度な専門知識を活かし、難易度の高い案件を自ら判断・解決できる
■トラブルを未然に防ぎ、スムーズな物流を実現する達成感が得られる
【身につくスキル】
■これまでの実務経験を活かし、各国法規制や通関事情を踏まえた高度な輸出入・通関対応力
■危険物・保冷輸送など、専門性の高い輸送分野における実践的な…
- 応募資格
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- 必須
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■フォワーダー、商社、メーカー等での貿易実務経験を3年以上お持ちの方
■輸送条件を踏まえた物流提案、費用試算などができる国際輸送の知識をお持ちの方
■Excelの基本操作（関数・グラフ）および輸出入業務に必要な英語メール対応が可能な方
- 歓迎
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▼フォワーダーでの実務経験、またはフォワーダーとの折衝・調整業務の経験をお持ちの方
▼危険物・保冷輸送など、特殊輸送に関する知識や対応経験をお持ちの方
▼輸送条件の見直しやコスト・業務改善提案の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 550万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、有給休暇17日～24日（入社時より付与）、フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）、特別休暇、慶弔休暇等
＜参考＞同社ウェブサイト「ワーク・ライフ・バランスの実現」
https://www.dexerials.jp/recruit/system/benefits.html
