募集要項
- 募集背景
- 新規事業「Smart Plan」の急速な拡大に伴う、組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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MTG初の従量課金ビジネス「Smart Plan」の成長を支えるため、運用設計や収益管理の仕組み作りを担うポジションです。
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、単なる事務作業に留まらず、事業をグロースさせるための土台構築に深く携わります。
【具体的には】
・事業運用の設計・改善：業務フローの設計・整備、営業やCS部門との連携強化
・従量課金ビジネスの運用管理：専用システムを用いた契約・利用状況の管理、請求オペレーションの構築
・数値・収益管理：管理会計に基づいた売上・コスト管理、収益性向上に向けた施策の企画・実行
・管理業務の標準化：契約書対応、稟議申請、プロセスのマニュアル化・効率化
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
Smart Plan事業本部への配属です。詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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～業界・職種未経験歓迎～
下記の方をイメージしております！
・営業事務や管理業務（受発注・請求・契約等）に関わった経験がある方
・主体的に業務改善や効率化に取り組んだ経験がある方（規模・年数不問）
・非喫煙者の方（健康経営方針に基づき、喫煙されない方を必須としています）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
名古屋市営地下鉄東山線「本陣駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：エリア手当
超過勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
管理監督者手当
役割給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)※公共交通機関利用に限る／原則、車通勤不可
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
- 待遇・福利厚生
- 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローが変動する場合もあります。
