募集要項
- 募集背景
- 新規事業「Smart Plan」のさらなる拡大に伴い、事業の要となるオペレーション構築や数値管理を強化するため、将来のリーダー候補を募集いたします。
- 仕事内容
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MTG初の従量課金型ビジネス「Smart Plan」において、事業を動かす仕組みづくりと数値管理を担います。
バックオフィスや営業事務の経験を活かし、事業全体を俯瞰しながら「稼ぐ仕組み」を構築するポジションです。
【具体的には】
・事業オペレーションの設計・構築（商品ごとの業務フロー設計、バリューチェーンの最適化）
・業務課題の抽出および改善施策の立案・実行、運用の仕組み化・標準化
・関係部署（営業・物流・CSなど）との連携・調整
・数値・収益管理（売上・コストの管理、収益構造の分析と改善提案）
・従量課金ビジネス運用（契約・利用状況の管理、請求・課金オペレーションの設計・運用）
【このポジションの魅力】
・新規事業の仕組みをゼロから構築できる
・事業全体（モノ・カネ・情報）を横断して関われる
・将来的に事業責任者を目指せる経験が得られる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
Smart Plan事業本部への配属です。詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちで、かつ主体的に業務改善を行った経験がある方
・営業事務、営業アシスタント、バックオフィス業務（受発注・請求・契約等）
・経理、財務、管理会計など数値管理に関わる業務
・カスタマーサポート（業務改善や運用改善に関わった経験）
※非喫煙者の方（健康経営方針に基づき、喫煙者は採用対象外となります）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜本社＞
住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル
アクセス：地下鉄東山線「本陣駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
- 年収・給与
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年収：500～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：エリア手当
超過勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
管理監督者手当
役割給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)※公共交通機関利用に限る／原則、車通勤不可
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
- 待遇・福利厚生
- 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローが変動する場合もあります。
