募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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分譲住宅・ホテル事業を展開する当社にて、用地仕入れ業務をお任せします。
土地情報の収集からオーナーとの交渉・契約手続き、仕入れ後は社内での開発・事業化まで一貫してお任せする裁量権あるポジションです。
【多角的な事業展開が強み】
一般的にマンションデベロッパーならばマンション用の用地仕入れに特化しています。
これは、自社の企画力・建築力・販売力に見合った事業に用地の用途を限定せざるを得ないためです。
しかし当社は、戸建て・マンションはもちろん、ホテルや商業施設等への用途も踏まえた土地活用の提案が可能です。
複合的に事業展開を手がける強みを活かして、提案に幅を持たせて用地仕入れを行うことができます。
【エリア】
南大阪・北摂を中心とした阪神間
■社風：
会社の社風として、成果重視、実力主義で、正当に評価される環境です。また、各種レクリエーション活動や社員旅行などを通し、社員同士のコミュニケーションも良好でアットホームな社風です。
■当社について：
創業から40年以上にわたり、南大阪など地域に密着し、主に戸建住宅の供給を通じてより良い住環境の創造に注力してきました。
着実に業績を拡大し続けています。4世代、5世代が心地よく住み続けられる街づくりの為には、マンションなど戸建住宅以外にも多様な選択肢がある事が望ましいと考え、周りの環境を含めた街づくりに今後も積極的に取り組みます。
- 応募資格
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- 必須
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■用地仕入れとしての実務経験が目安5年以上ある方
■不動産営業としての実務経験が目安5年以上ある方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
優良な用地を仕入れには、不動産の専門知識に加え、オーナーの信頼を勝ち得るパーソナリティも問われます。
人に対する気配り・目配りや、人脈を大切にできる方に向いている仕事です。
このように総合的な能力が必要な仕事だけに、実績には満足できる報酬で応えます。
収入アップを図りたい・スケールの大きな案件を手がけたい・実力を存分に試したい方には、いずれの希望も叶えられる環境が揃っています。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ケ月）
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区 備後町3-3-3サンビル備後町２F
- 勤務時間
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8:30～17:30
残業時間：月平均 0～10時間程度
- 年収・給与
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540万円～1000万円
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
■各種研修制度
■社員割引制度
■優秀社員表彰
■寮社宅：単身者向けワンルーム有
■社用車あり
■社員旅行あり
■社員マイホーム制度（社割制度有／住宅購入時に割引）
■各種レクリエーション活動
■育児休業取得実績あり
■時短制度 （一部従業員利用可）
■服装自由 （全従業員利用可）
■出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
- 休日休暇
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年間休日：126日
【休日】
完全週休二日制（土日祝休み）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■ファミリー休暇
■産休・育休（取得実績あり）
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※1次面接はWEBでも対応可能
