募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
法務の実務の遂行から体制構築（仕組み化）までを一気通貫でお任せします。
・事業法務・契約法務
‐各種契約書（NDA、業務委託、不動産売買、電力取引関連など）の起案・レビュー・交渉サポート
‐新規事業立ち上げ時における法的リスクの洗い出し、およびスキーム検討
‐弁護士をはじめとする外部専門家との連携・コントロール
・体制構築、インフラ整備
‐社内の契約承認フローや法務相談プロセスの設計・システム導入
‐リーガルリスクに関する社内啓発・ガイドラインの策定
・コーポレート法務・上場準備
‐機関法務（取締役会や株主総会の運営・議事録作成サポート）
‐コンプライアンス体制の整備、社内規程の法的な整合性チェック
・知的財産（商標・特許等）の管理・保護
■期待する成果（主なアウトカム）
・事業推進とリスクコントロールの両立
‐経営陣や事業部門のパートナーとして事業計画を理解し、法的リスクを抑えつつビジネスを最速で形にするための代替案やスキームの提案
・実務的な法務支援体制・インフラの構築
‐これまで属人化、または未整備だった社内の法務プロセス（契約書管理、審査フロー、法律相談の仕組みなど）をゼロから立ち上げ、仕組み化すること。
・上場準備（IPO）に伴うリーガルガバナンスの強化
‐コンプライアンス体制の整備、機関法務（取締役会・株主総会運営サポート）、インサイダー取引防止規程の運用など、上場審査に耐えうるガバナンス体制の構築
- 応募資格
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＜応募資格＞
■必須
・事業会社での企業法務の実務経験（目安3年以上）
・単なる契約書チェックにとどまらず、ビジネスの文脈（事業計画やリスク）を理解し、主体的に提案・解決してきた経験
・未整備の環境から、自ら実務を動かし、仕組み化していくことにコミットできるマインド
■歓迎
・スタートアップやIPO準備企業での法務部門立ち上げ、または少人数での法務体制の構築経験
・不動産、金融、エネルギー、メーカーなど、アセットや複雑な取引が動く業界での法務経験
・弁護士資格（日本・外国）をお持ちの方、またはロースクール（法科大学院）修了生歓迎
■求める人物像
・高い論理的思考能力、および複雑な会計論点を経営陣や他部署へわかりやすく説明し、合意形成を図るコミュニケーション力
・管理部長や経営陣を自らサポートし、主体的に動ける方スピード感や、大小様々な変化を積極的に楽しみながら働くことができる方
・現状のやり方に固執せず、「どうすればスピードと精度が上がるか」を前向きに企画・実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
10:00-19:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収： 6,500,000 円 - 9,000,000円
・業績賞与あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限3万円/月）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
年間休日：120日
・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）