募集要項
- 募集背景
- 将来的な体制強化のための募集となります。
- 仕事内容
-
営業部門に配属となり、主にゼネコン・元請け・デベロッパー・事業主（データセンター運営者等）を対象に、スペックインの営業を行っていただきます。【具体的には…】
・元請け・設計事務所やゼネコンへの営業活動（既存顧客維持／新規顧客開拓）
・工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉
・現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ
・受注後のフォロー（施工中の窓口対応）
・データセンター事業者・デベロッパーへの直接提案（東京・関西エリア中心）
・カーボンニュートラル提案・省エネリニューアル提案
【コンサルコメント】
・大手通信会社グループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など社会的に注目度の高い案件を多数抱えており、やりがいある提案活動ができ、チーム制の営業体制のため、個人に極端な負荷がかかりにくく、組織で数字を追いかける文化があります。また年間休日123日あり福利厚生が充実しており働きやすい環境が整っております。借上げ社宅制度があり、転勤時のサポートも充実しております。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
- ・ゼネコンまたはサブコンでの営業職経験5年以上
- 歓迎
-
・見積作成・積算の実務経験
・入札案件・官公庁案件の対応経験
・現場管理・施工管理経験
・管工事・電気工事2級施工管理技士（または準ずる資格）の保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区 ※転勤：あり
自動車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
08:45-17:30
時間外労働:有
実働:日/7時間45分
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：500万～850万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：31万円～
※残業の際は残業代別途支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格手当、子ども手当、現場手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、借上社宅制度、保養上、自社持ち株奨励制度、独身寮制度（条件あり）、家賃補助（社内規定有）、タブレット端末支給
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日123日
完全週休二日(土日）、祝日
【休暇】
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、リフレッシュ休暇（年間5日）
