募集要項
- 募集背景
-
組織体制の維持・強化を目的とした欠員補充になります。
今回はご経験をお持ちの即戦力でご活躍いただける方を募集しています。
- 仕事内容
-
アパレルブランドへの納品に向けて、スケジュール管理や品質管理業務を行います。
また、商品生産後に発生したトラブルに対して、補修や追加加工など対応策の提案・推進を行います。
商品をお客様へ期日通りに納品するべく、スケジュール管理や品質管理業務を行います。
【納品スケジュール管理】
中国の提携工場とコミュニケーションを取り、納期スケジュールの調整を行います。
トラブル等が発生した場合には、対処方法を考え、スケジュールを再調整します。
スケジュール通りに製品の生産が進んでいるか、進捗確認することも重要な業務です。
【客先納期の確認】
お客様との納品スケジュールの調整・確認をおこないます。
【品質管理業務】
作成したサンプルの品質チェックをおこなったり、検査機関へ使用している生地のテスト依頼をおこなったりします。
【洗濯ラベルの作成・付属類の発注】
商品に応じた洗濯表示を決定し、洗濯ラベルの作成をおこないます。
また必要な付属類(織ネームやバーコードシール、ボタンなど)の発注をおこないます。
【発送業務】
商品のサンプルや付属類を中国へ発送したり、倉庫からの出荷の手配をおこなったりします。
弊社は既存顧客が中心です。
適性や希望に合わせたブランドの担当をおこなっていただきます。
■生産管理の役割・仕事のやりがい
アパレルの生産管理は、商品を効率よく生産し、より多くの利益を生み出すための仕組みを作る仕事です。
工場の生産能力を計算して商品の生産を管理し、コストを抑えて資材調達などします。
商品の生産には問題がつきものです...
何か問題が起こった際には、冷静な対処が求められます。
解決方法を素早く考え、取引先に指示することもある重要な業務です。
- 応募資格
-
- 必須
- ・1年以上のアパレルOEMでの生産管理職経験
- 歓迎
-
（スキル）
・中国語スキルをお持ちの方
（経験）
・レディースアパレルの取り扱い経験
・海外の工場と直接やりとりした経験
・商社やOEM企業での実務経験
- フィットする人物像
-
■ 求める人物像
・自身の業務に責任を持ち、真摯な姿勢を大切にできる方
・不測の事態にも落ち着いて向き合い、粘り強く解決策を模索できる方
私たちはOEMメーカーとして、お客様（ブランド）のご要望に応じて、適切な価格・納期・品質で量産を実現することをミッションとしています。
「決められた条件の中でベストを尽くす」ことにやりがいを感じる方が向いています。
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3か月。条件の変更はありません。)
- ポジション・役割
- 生産管理職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
標準労働時間 9:30～18:30
時差出勤制度あり
8:00-19:00のうち実働8時間
*8:00/8:30/9:00/9:30/10:00 より出勤時間を選択いただきます
◎サントラージュの働き方
生活スタイルに合わせて、勤務時間を選択したり、有休を1時間単位で取得したりすることが出来ます。
- 年収・給与
-
400万円 ～
*年1回インセンティブ支給を含む
*ご経験によって応相談
月給31万 ～
(基本給229,364円＋固定残業代80,636円 ～ ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給）
- 待遇・福利厚生
-
◆健康保険
◆雇用保険
◆厚生年金
◆労災保険
◆交通費支給(上限3万円/月)
◆サンプル買取(200円/着)
◆会員制ホテル宿泊(エクシブ)
◆昇給随時
◆服装/髪型/ネイル自由
◆副業可
- 休日休暇
-
年間休日：125日
◆完全週休二日制
◆祝日・夏季・年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇制度
◆入社日から有給休暇付与
◆1時間単位で有給休暇取得可
- 選考プロセス
-
一次面接（人事）
↓
二次面接(生産部マネージャー)
↓
適性テスト
↓
最終面接(代表)
※場合によって変更となることがあります
