募集要項
- 募集背景
- グループ内での採用活動の連携強化、および大手メーカーからの案件増加に伴う組織拡大のための増員募集。
- 仕事内容
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機械分野の設計補助/CADオペレータを担当いただきます。【具体的には…】
経験や希望を考慮し案件を決定します。
・仕様の把握、形状の検討、3Dモデリング、アセンブリ
・2D図面作成、原価低減の検討、サプライヤとの調整
・付随するドキュメントの作成
・建設機械用部品の詳細設計（3Dモデリング、2D図面作成含む）、治具の詳細設計
・電子部品製造装置の自動化ツール構築作業（3D CAD図面データ）
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当部署（組織）構成】
取引先構内または、自社開発センター
（変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む））
- 応募資格
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- 必須
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・3D CADの基本的な操作経験、または学校やスクール等で学んだ知識をお持ちの方（実務未経験可）
・機械設計やモノづくりに対する意欲をお持ちの方
- 歓迎
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・設計補助、生産技術、評価・解析などの実務経験のある方
・CATIA v5、NX、I-deas、PRO-E、SolidWorksいずれかの3D CADツール使用経験
- フィットする人物像
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・指示を待つだけでなく、自ら進んで能動的に動ける方
・現状のやり方に捉われず、より良い方法を改善提案できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市 ほか
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00 （休憩12:00 ～ 13:00）
時間外労働: 月/20時間程度
実働: 日/8時間
休憩: 60分
- 年収・給与
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年収：400万～550万円
経験・能力等により決定
賞与： 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
昇給： 年1回
・月給：22.6万円～32万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：2ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし（尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤交通費支給、残業手当、役職手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
労働組合あり、住宅寮・社宅制度、退職金制度（確定拠出年金制度）、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【受動喫煙対策】
原則屋内禁煙 ※就業場所により異なる
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
【休暇】
年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
