募集要項
- 仕事内容
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■概要
戦略コンサルティングやコーポレートブランディングも手掛ける部署の一員として、
中期的な視野をもって人材戦略支援をお任せします。クライアントの課題に寄り添う本質的なご支援を行えます。
■詳細
【業務内容】
■クライアント企業への提案
■プロジェクト設計、運用管理
■母集団形成に繋がる集客、スカウト、エージェントマネジメント
■選考フローや内定～入社までのプロセスの改善
■クライアントへのマーケット情報提供、採用コンサルティング業務
※案件によっては採用実務に入っていただく場合もございます。
※基本的にお客様へはオンラインでご支援を行います。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかの実務経験のある方（年数は不問）
└RPO（採用代行）事業での実務経験のある方
└人事（新卒・中途）としての採用業務経験のある方
- 歓迎
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■チームマネジメント経験、HR領域実務経験・採用要件定義
■採用課題に対する企画・実行経験
(採用チャネル見直し、通過率改善等）
【求める人物像】
■幅広く人事業務を経験したい方
■HR領域のスペシャリストを目指したい方
■自ら考え主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 451万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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＊表彰・制度等：業績やカルチャー醸成・DNA体現等の表彰制度/社員紹介制度 等
その他、上場に向けて各種制度を整備中※ぜひ当事者として関与していただき、一緒に良い制度を創り上げていきましょう。
＊その他：社員総会（年1～2回）/本社内に会議室 兼 Barスペース有り（18時以降 社内懇親会有り）任意参加の部活動有り
在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
- 選考プロセス
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書類選考→1次（人事）→2次（役員）→最終（社長）→内定
※上記の選考フローは変更になる可能性がございます。
