募集要項
- 仕事内容
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AIデータプラットフォームで製造業の変革を主導。部長は全社戦略・組織統括、Managerは経営層アプローチ・チーム運営、Leaderは現場最前線での成果創出と育成を担う。部長（経営直下）
【ミッション】
AIデータプラットフォームで製造業の変革を主導し、事業戦略・組織・文化を経営視点で再定義する全社牽引のビジネスリーダー
【業務】
AIデータプラットフォームを武器に製造業のパラダイムシフトを主導。全社営業戦略の策定・実行、数十名規模の多層組織統括と次世代幹部育成、大手製造業経営層への直接交渉、営業プロセスの標準化・組織力底上げを担う経営直下のビジネスリーダー。
Manager
【ミッション】
製造業のバリューチェーン全体を巻き込み、顧客とともに新市場を創出する抜本的な構造変革をグランドデザインする役割。
【業務】
大手製造業の経営層に直接アプローチし、全社横断の事業変革を推進。エンタープライズ営業戦略の立案・予実管理、数名チームのマネジメントと次世代リーダー育成、営業プロセスの標準化・仕組み化を担うエンタープライズ営業責任者。
Leader
【ミッション】
顧客の潜在課題を解明し製造業の構造変革をリードしながら、圧倒的な営業水準でチームの基準を底上げする次世代マネージャー候補。
【業務】
顧客の潜在課題を解明し製造業の構造変革を最前線でリード。トッププレイヤーとして圧倒的成果を出しながら、メンバー育成・チーム基準の底上げ、営業プロセスの型化への貢献を担う、次世代マネージャー候補の現場リーダー。
- 応募資格
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- 必須
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【共通】
法人向けソリューション営業における卓越した実績
・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験
【部長・manager】
組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験
・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験
・または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験
- 歓迎
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【部長】
・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験（SaaS、プラットフォーム事業など）
・人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験
・コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験（総合商社、コンサルファーム、SIerなど）
【manager】
・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験
・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験
・エンタープライズ領域での営業経験
【leader】
・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験
・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織にフィットする人材募集の為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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ミッションや社会課題解決への強い関心がある方
成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方
素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方
評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方
過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方
自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 製造業の変革を主導するAI営業組織の部長・Manager・Leaderを募集。
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
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勤務時間 9:00～18:00
フレックスタイム制（承認制） コアタイム 10:00～17:00
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1599万円
- 待遇・福利厚生
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社員同士の交流支援
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
引っ越し補助金
その他
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
慶弔休暇
- 選考プロセス
- （カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
