募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のため。経験浅いスタッフの教育も含め、経験者募集したい。
- 仕事内容
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1現場に2名体制の為、無理なく働ける有名店をはじめとする飲食店を中心に、空調設備や給排水設備、電気設備などを手掛ける同社。
完全週休2日/転勤なし/高級焼肉屋さんにも行ける
業績好調につき増員/賞与3ヶ月分/決算賞与2年連続支給/資格取得や猛暑手当など福利厚生充実
今回は工事に必要な備品の手配や工事の進行管理をお任せいたします。
企業特徴
無煙ロースターの最大手の代理店、大手厨房メーカーの施工実績、メンテナンスやアフターフォローの実績が数多くあります。
信頼と実績がある為、安定した受注が可能。
焼肉店を開くなら同社と選ばれております。
・プランニング
（設備をどこに・いくつ設置するか、お客さまと詳細を決定）
・施工の準備～開始
（必要な備品・職人さんを手配して工事開始）
・進捗管理
（「計画通りに進んでいるか」を確認）
・完成～引渡
（お客さまに引き渡し、設備の使用方法などの説明）
設計段階からプロジェクトに参加することができ、店舗を創り上げるやりがいを感じられます。
※工期は3～4ヶ月程度のプロジェクトが中心です。
【その他】
・2名体制で現場を行う為、休みも取りやすい環境です。
・平均残業時間：30～40時間（土日に出勤の際は代休を取得していただいております）
設計段階からプロジェクトに参加することができ、店舗を創り上げるやりがいを感じられます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
飲食・店舗の設備・内装・電気設備の施工管理経験3年以上
【歓迎条件】
飲食・店舗の設備・内装・電気設備の設計していた方
【フィットする人物像】
◎実務経験を活かし、さらに業務の幅を広げたい方
◎チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都葛飾区四つ木3-7-12（本社）
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
※研修として半年～1年現場訪問もあり
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
残業平均：30時間
夜勤ほぼなし
- 年収・給与
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年収600万円～800万円
昇給／年1回
賞与／年2回(3カ月分支給) ※査定による
決算賞与あり（2年連続で支給中）
モデル年収例
年収600万円 ／ 経験5年
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
家族手当（配偶者1万円、子ども1人につき5000円/月）
職務手当
時間外手当
交通費全額支給
社員旅行
財形貯蓄制度
退職金制度
報奨制度
個人型確定拠出年金 iDeCo＋
（掛金一部会社負担。勤続2～5年3,000円、5～10年5,000円、10年以上1万円）
ノートPC・iPad・iPhone支給
資格取得支援制度（講習や受験費を会社が全額負担）
禁煙手当
猛暑手当（夏季の飲食代補助）
資格取得支援手当
永年勤続表彰
福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入
親睦会費補助
- 休日休暇
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年間休日129日
週休完全2日制（土日休み）
※月1回程度、土曜出勤の可能性があります（平日に代休を取得可能）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
ゴールデンウイーク
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
- 選考プロセス
- 面接1回～2回（対面）