募集要項
- 募集背景
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第2製造棟（K2）の稼働と量産拡大に伴い増員します。
会社としても、今後新たに約1,000人の雇用を生み出す計画を掲げています。
工場立上げ当初は四日市工場からの応援メンバーも多くいましたが、いまはキオクシア岩手のメンバーの比率が高まり、自分たちで考えて意思決定する場面が増えています。
- 仕事内容
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工場のユーティリティ設備（電気・ガス）等の◆半導体未経験歓迎／業務改善力を世界品質へ◆
監視やメンテナンス24時間365日、
世界的な需要に対応するために工場の安定稼働をお任せします。
スマホやPC、AIを支えるフラッシュメモリで世界シェア約3割を誇るキオクシア。量産拠点のキオクシア岩手は、第2製造棟完成に伴い体制拡大中！異業界での課題解決力を最先端事業で活かしませんか？
◆キオクシア岩手の役割◆
使命は「他社が真似できない品質とコストで量産する」こと。BiCS FLASH™の製造を軸にDX推進や環境保全も両立。平均年齢29歳、異業種出身の中途社員も多数活躍中です。
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【職種名】施設管理・プラント設備エンジニア（空調・電気・ガス・水処理等）
■仕事内容
最先端工場における施設・プラント設備の維持管理・保守点検を担当。適性や経験に応じ、空調・電気・ガス・水処理などの領域から工場の安心・安全な稼働を支えます。
■具体的な業務内容
教育資料や先輩のOJTを通じて段階的に業務を習得できます。
・設備の巡回点検（定期巡回による異常の早期発見・トラブル予防）
・運転管理・保守（プラント・建築設備の最適な運転管理・安定運用）
・メンテナンス管理（空調・電気・ガス・水処理等の定期点検・修繕対応）
■配属先
施設管理部門
最先端の製造ラインを24時間365日インフラ面から支え、安定稼働に貢献する部門です。
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─[POINT]─────────────────
【1】充実の処遇＋ゆとりある住環境
・想定年収500万～（月給31万～＋賞与4.1ヶ月分実績）
・残業代は1分単位で全額支給！
・物価・家賃が抑えられ自由なお金が増加！引越し費用全額支給（規定有）
【2】快適環境＆ストレスフリー通勤
・マイカー通勤OK（無料P完備）／村崎野駅から無料送迎バス運行
・最新の社員食堂・リフレッシュルーム完備／転勤なしで腰を据えて働けます
【3】手厚い休暇・サポート体制
・年間休日161日（4勤2休シフト制）でしっかりリフレッシュできる環境！
・ワイドプラン休暇やステップアップ休暇など特別休暇も充実
・先輩がマンツーマンで教える「メンター制度」＆段階的研修あり
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高定着率96.17％（2024年実績）！20～30代の中途メンバー活躍中。
★同期制度（入社式・定期同期会） ★社長対話会を定期開催
- 応募資格
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- 必須
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■必須（MUST）
空調・動力設備、プラントなどの保守点検業務に携わった経験のある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【岩手県北上市／転勤なし／マイカー通勤OK／最寄り駅から社員送迎バスあり】
■本社工場
岩手県北上市北工業団地5-29
★U・Iターン歓迎
引っ越し費用補助／自己負担2-3割の社宅制度があります（当社規定による）。
北上市は自然豊かで住みやすく、新幹線の駅や高速道路ICなどもある好アクセスの立地です。
- 勤務時間
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変形労働時間制
平均勤務日数：1カ月あたり18日
1カ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間）
＜勤務パターン／3直2交替勤務（4勤2休）＞
7:00～19:05
19:00～7:05
※いずれも休憩105分
- 年収・給与
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・月給：31万円～
・想定年収：500万円～
※スキルや経験を考慮し決定いたします
※残業代1分単位で支給（残業代100％支給）
プラスして支払われる手当・インセンティブ：
■交替手当（29,000円）
■通勤手当（上限なし※会社規程による）
■時間外勤務手当（1分単位で支給）
■深夜手当
■次世代育成手当（満18歳未満の扶養児童1人あたり15,000円／月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金あり（勤続2年以上）
■確定拠出年金
■寮・社宅
└入居可能住宅：独身単身用あり、世帯用あり
└借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
■社員送迎バスあり
■在宅勤務制度
■選択的福祉制度
└健康保険のカフェテリアメニュー（育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど）を、付与されたポイントでお得に利用できます。
■社員食堂
■健康支援センター
■カフェスペース
■リフレッシュルーム
■建屋内にコンビニあり
■受動喫煙対策：完全分煙（喫煙室設置）
- 休日休暇
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＜年間休日161日＞
■週休2日制
（4勤2休）※会社カレンダーによる
■GW・夏期・年末年始
■入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児休職
■妊娠保護休暇
■介護休暇
■看護等休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
- 選考プロセス
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STEP1：書類選考
STEP2：カジュアル面談（WEBor電話）
STEP3：適性検査＋1次面接（WEB）
STEP4：最終面接（対面）
STEP5：内定
※ご応募頂いた方の状況により変更の場合あり
※スカウト経由での応募の方はSTEP2からの選考となります。
補足：
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆最終面接の交通費（公共交通機関分）は支給いたします。
