募集要項
- 仕事内容
-
■職務内容：
総務担当として、同社の経営資源である「ヒト」「モノ」全般の管理業務をご担当いただきます。総務・人事・労務と幅広いスキルを身に着けることができる環境です。
■設備保全（建物の修繕予算の管理、建物の管理）
■労務対応
■社有車管理
■給与、賞与対応
■賠償保険管理
■会社規定管理
■会社行事運営
■安全衛生管理
■システム管理
■採用業務（新卒採用・中途採用の年間採用計画と採用手段の立案等）
■経営陣の経営ビジョンを理解し、会社運営の根幹となる経営企画及び運用を担う部署での業務
※残業は年平均約20時間程度で、年間休日115日。土曜日出勤日も有給取得可能です。給与水準も高く、頑張りがしっかりと反映される環境です。また、離職率が3％と長く安定して働ける職場環境となっています。
※ワークライフバランスを整えながら、スキルを身につけキャリアアップを目指せる環境です。
■配属先情報：
総務部 総務課に配属されます。課員は4名で幅広い世代が在籍しています。わからないことはすぐに相談できる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
下記のいずれかの総務のご経験のある方
■勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等の人事労務管理
■自動車保険、賠償保険等保険手続き管理
【歓迎要件】
■新卒、中途採用全般経験
■制度設計や規定制度管理経験
■会社設備管理等の計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～500万円
