募集要項
- 募集背景
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■ なぜ今、この採用が必要なのか
ランサーズ株式会社は、創業から18年、プロ人材の力とテクノロジーで企業課題を解決する東証グロース上場企業です。
日本最大級のフリーランスプラットフォームで成長してきた同社は、いま第二創業期とも言える転換点にいます。
上位プロ人材に特化したエージェントサービス、AIを活用した企業変革支援（AX）、コンサルティングファームの設立など、事業領域は大きく広がり、「AI × プロフェッショナル人材で企業課題を解決するAXカンパニー」へと歩みを進めています。
一方で、市場からの認知は「クラウドソーシングの会社」という創業期のイメージが根強く残ったままです。実態としての事業の広がりや、社内で生まれている新しい挑戦が、まだ外の世界には十分に伝わっていません。
この「実態と認知のギャップ」を埋めることが、これからのランサーズが次のステージに進むうえで最も重要なテーマのひとつです。
その戦略立案と実行をリードしていただける方を募集します。
- 仕事内容
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ブランド認知を動かすコミュニケーション戦略の設計と実行を担っていただきます。■ 具体的な業務内容
ランサーズが目指す姿は、すでに言語化されています。
「AI × プロフェッショナル人材で企業課題を解決するAXカンパニー」
これが3年後にランサーズが市場から認識されていたい姿です。
一方で、どう到達するか、どうすれば認知が変わるのか。コミュニケーション戦略は、まだ荒い状態です。この戦略を設計し直し、実行までをリードしていただくのが今回のミッションです。
★コミュニケーション戦略の再設計
目指す認知（AXカンパニー）と現状の認知（クラウドソーシング会社）のギャップを構造的に分解し、「何を・誰に・どの順番で伝えるか」を設計し直します。マーケティング責任者・経営陣との議論を重ねながら、戦略を磨き込んでいきます。
＜主なアウトプット＞ コミュニケーション戦略 / 年間ロードマップ
★メッセージングとストーリーの構築
AXカンパニーという抽象的な方向性を、市場に届く言葉・事例・ストーリーに翻訳します。社内の事業・取り組みを棚卸し、何を前面に出すべきか、どう束ねれば「新しいランサーズ」として伝わるかを組み立てます。
＜主なアウトプット＞ メッセージングフレーム / キーストーリー集
★認知指標の設計と運用
「市場からの認知がどう変化しているか」を中長期で測る指標を設計し、戦略のPDCAに組み込みます。定性目標から指標を導く進め方を、組織として定着させることも仕事の一部です。
＜主なアウトプット＞ 認知KPI設計書 / モニタリングダッシュボード
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験
・経営層・事業責任者とコミュニケーション戦略を議論し、方針を共に決めてきた経験
・自分が設計・実行した発信が、会社やサービスの認知・市場評価に影響を与えた実感を持っている方
- 歓迎
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■歓迎スキル・経験
・成長期・転換期の企業で、広報・ブランド体制を整えた経験
・自身でも情報発信（note・X等）を継続しており、業界内に一定のプレゼンスがある
- フィットする人物像
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■このポジションの魅力
・上場企業としての資金力・18年の事業実績・プロ人材という大型アセットがそろった状態で、パーセプションチェンジに挑める環境です。「予算ゼロで広報を何とかする」ではなく、十分なリソースを戦略的に投下できます。
・「クラウドソーシング会社」から「AXカンパニー」へ― 会社の認知そのものを根本から塗り替える転換期です。大きなパーセプションチェンジを仕掛けられる機会は、何度もあるものではありません。
・経営陣と直接議論し、方針を共に決めることができる距離感です。合議や階層を挟まず、経営の意思決定の最前列で仕事ができます。
・東証グロース上場企業の信頼性と、スタートアップに近い意思決定の速度が共存しています。
・AI・ハイスキルプロ人材・フリーランスといった、社会変化の最前線にあるテーマを扱えます。
・定性目標を起点に、戦略・指標・実行までを一貫して担えます。
・リーダーとして裁量を持ち、コミュニケーションチームを自ら設計ができます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 企画職（ブランディング・マーケティング）
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム有：10時～15時／1日の標準労働時間：8時間）
※月平均の残業時間は20時間以内です。
- 年収・給与
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年収600万円～700万円
└月給:428,500円（基本給：318,500円,固定割増賃金：110,000円）
～500,000円（基本給：371,700円,固定割増賃金：128,300円）
└固定残業時間45時間分を含む（超過分は別途支給）
※当社規程により、ご経験に応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
・通勤手当
・住居手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月実費計算(上限35,000円、規定あり)
住居手当：条件により支給（上限20,000円）
社会保険：各種社会保険完備
<その他>
- 副業可
- 休日休暇
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◎年間休日120日 ※カレンダーにより変動あり
＜休日・休暇＞
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始
◇有給休暇
◇X休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇その他
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
▼オファー面談
※Web面接対応可能です。
※面接回数の変更が生じることもあります。