SE(Web・オープン系)
【愛知】次期戦闘機の情報セキュリティの新たな仕組みの構築およびITインフラ/アプリ開発の関連業務
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掲載期間:26/06/08~26/08/02求人No:CES-2668ky17
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【愛知】次期戦闘機の情報セキュリティの新たな仕組みの構築およびITインフラ/アプリ開発の関連業務

三菱重工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
設計・製造の枠を超え、多様な開発部門を牽引しながら、次世代機に求められる高度なミッションシステムの実現に取り組み、2035年を目標に、次世代戦闘機(あるいは開発機体)の開発完遂を目指しております。
【配属組織の役割・ミッション】
◆課◆
・地政学的リスクの高まりにより、防衛技術情報の保護はこれまで以上に重要性を増しています。また、国内外のパートナーとの協業拡大に伴い情報セキュリティリスクも増加しており、その対策は一層困難になっています。こうした状況の中で、強固でありながら利便性を損なわない情報セキュリティ体制の構築は喫緊の課題であり、当部門はその実現に貢献しています。
・防衛事業における製品開発および運用でのIT活用は最重要課題です。当課では、ITシステムやアプリケーションの活用方針の策定から設計・構築・運用まで一貫して支援しています。

◆グループ・チーム◆
セキュリティ全般、ITインフラ、ITアプリケーションのそれぞれでチームが分かれています。セキュリティ全般のチームでは、管理規則の策定と運用・監査を実施しています。ITインフラのチームではサーバー・ネットワーク構築、運用ルールの策定などを実施しています。ITアプリケーションのチームでは、アプリケーションの選定/仕様調整/運用などを実施しています。
いずれのチームにおいても、三か国での協業や、国内官民での協議などを実施しています。

【業務内容】
・新たな情報セキュリティリスクを的確に把握し、多様な制約の中で国内外および社内外の関係者と連携しながら、利便性を損なわない情報管理体制の構築を担っていただく。
・設計・製造・運用の各プロセス担当部門と連携しつつ、国内外および社内外の関係者と協働し、有効かつ利便性の高いインフラやアプリケーションに関する方針の策定、構築、運用を推進していただく。

具体的には:
・防衛情報のセキュリティの規則およびリスク分析を基にした仕組みの構築・運用
・防衛情報の区分に応じたITインフラの構築と運用。
・各プロセス(設計、製造、運用など)用途に応じたアプリケーション開発・導入・運用

期待する役割:
・新たな情報セキュリティリスクを的確に把握し、多様な制約の中で国内外および社内外の関係者と連携しながら、利便性を損なわない情報管理体制の構築を担っていただく。
・設計・製造・運用の各プロセス担当部門と連携しつつ、国内外および社内外の関係者と協働し、有効かつ利便性の高いインフラやアプリケーションに関する方針の策定、構築、運用を推進していただく。
応募資格
必須
各業務に必要な経験・知識
・(情報セキュリティ・ITインフラ/アプリ業務)社内外との協議・調整経験
・(ITインフラ業務)ITインフラに関する経験・知識(サーバー、ネットワークなど)
・(ITアプリ業務) ITアプリ開発・運用に関する経験・知識
歓迎
・(情報セキュリティ) 情報セキュリティに関する経験/法律・ISO等の各種規則に基づく各種管理経験(情報セキュリティ以外でも可) 歓迎資格:情報処理安全確保支援士、CISSP
・(ITインフラ業務)新規ネットワーク・サーバー構築に関するプロジェクト管理業務経験
・(ITアプリ業務)新規アプリの開発・導入に関するプロジェクト管理業務経験
・英語でのやりとり(口頭・文書)も一部業務では必要。
フィットする人物像
関係者との調整をいとわず、ディスカッションしながら大きな目標・目的に向かって業務を進められる人
(情報セキュリティ)情報セキュリティの重要性に共感できる人
(ITインフラ/アプリ)各種制約の中でも、利便性の高いIT環境を関係者とともに構築していける人
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1
愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー5F
名古屋航空宇宙システム製作所 小牧南工場
または、名古屋市内(伏見)オフィス
(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間60分)
フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
・月平均残業時間20~30時間程度(休日出勤を含む)
・在宅勤務:原則として出社(一時的な利用は可能)
年収・給与
想定年収:450万円~1200万円
月給制:260,000円~
通勤手当:あり
住宅手当:あり
 - 家賃補助制度:最大6万円(名古屋地区は4万5千円)
 - 寮・社宅完備
家族手当:あり
待遇・福利厚生
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
通勤手当:あり
住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
家族手当:あり
残業手当:あり、残業時間に応じて支給
退職金制度:あり
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生:財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
休日休暇
休日休暇:年間休日126日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇、出産休暇など
勤務地により休日の振替あり
選考プロセス
書類選考⇒ SPI受検(オンライン)⇒ 一次面談(オンライン)⇒ 二次面談(対面)⇒ 内定通知
キャリアパス・評価制度
・防衛事業における情報セキュリティに関する知識が付くため、今後拡大していく防衛事業セキュリティの中核人材
・セキュリティ上、様々な制約の中でも利便性の高いITインフラ/アプリを構築できる中核人材
経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
設立
1950年1月11日
資本金
2,656億円
売上高
50,271億円(2025年3月31日現在)
従業員数
連結:77,778名(2024年9月30日時点)
入社実績
Kさん(31歳 / 男性)
機械エンジニア
Hさん(32歳 / 男性)
社内SE
Sさん(38歳 / 男性)
機械エンジニア
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社セラヴィAgent
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-300646紹介事業許可年:平成26年9月1日
設立
2014年5月2日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役  山口 恭爾
従業員数
法人全体:4人

人紹部門:4人
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ-300646
紹介事業許可年
平成26年9月1日
紹介事業事業所
福岡
登録場所
福岡本社
〒810-0001 福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
ホームページ
http://www.cest-lavie.net/
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