募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う人員強化
- 仕事内容
-
〈 製造機能を持つ総合商社 〉〈 製造機能を持つ総合商社 〉
今回は「内装リノベーションプランナー（営業～施工管理）」を募集。
※希望者の方はプランニング（デザイン）業務を行うことも可能です。
同社は1957年の創業以来、製造機能を持つ総合商社として高機能包材事業・内装建築事業・原材料事業など多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズに応える「新たなお役たち」をご提供しております。
今回は「内装リノベーションプランナー（営業～施工管理）」を募集。
※希望者の方はプランニング（デザイン）業務を行うことも可能です。
■具体的な業務内容
・社内外との打合せ
・現地調査
・リノベーションプランの作成・提案
・発注案件における資材管理/発注
・工事現場の人員配置の検討/手配
・弊社の住宅設備商品の提案
・担当案件数は月5～8件程度で、1案件あたりの工期は1週間～1か月程度
主に大手の賃貸物件管理会社が扱っております関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業になります。（既存営業がメイン）
また、案件の半分程は進捗管理なども担って頂きます。
デザインは社内のインテリアコーディネーター部が担当。
■案件・エリアについて
案件は集合住宅の内装リノベーション工事がメイン。
エリアは関西エリア・一部九州となります。
リノベーションする物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。
■部署構成
人数 ：8名（男性3名・女性5名）
メンバー：部長1名（40代）、営業2名（40代・30代）、インテリアコーディネーター2名（20代）、営業事務3名（60代・50代・40代）
社内全体での男性6割・女性4割となります。
■同社の魅力
新築の建物（施設や店舗など）の内装施工全般や、古くなった内装に関してデザイン・設計からリノベーションの完工まで、商社という立場だからこそできる設備やインテリアなど幅広く柔軟なプランによって、快適な空間づくりのトータルサポート。
全社での月平均残業時間は5時間・育休取得率100％・有給休暇は入社日に付与され、時間単位の取得も可能と働きやすい環境作りを徹底。また資格取得の支援・スキルアップのサポートなど社員育成にも力を入れております。
建材メーカーやゼネコン、医薬業界、測定機器の専門商社、賃貸物件管理会社など、様々な業界出身の中途社員がおり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
・従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）リノベーションプランナー
（変更の範囲）同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・建築、内装、リフォーム業界での業務経験者（営業、設計、施工管理など）
- 歓迎
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〈 優遇要項 〉※必須ではありません※
・建築関連の資格保有者（建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーター）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月 ※労働条件に変動なし）
- 勤務地
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大阪支店（大阪市北区）
【最寄り駅：「中津駅」/「大阪駅」】
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）大阪支店
（変更の範囲）会社の定める事業所
受動喫煙防止の為の取組み：禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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09:00 ～ 17:30
実働7時間30分
休憩60分（12：00～13：00）
残業：有（月平均残業16時間程度（全社平均は5時間程度）※案件・時期により変動あり）
- 年収・給与
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〈 月収目安 〉 280,000円～450,000円 ＋残業手当は100％別途支給
〈 年収目安 〉 4,000,000円～7,000,000円（各種手当・想定賞与などを含む）
※面接を実施の上、経験・能力を考慮して決定いたします。
昇給：年1回（4月）※業績により
賞与：年2回（7月・12月）※業績により
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
通勤手当：月上限100,000円まで
残業手当：別途支給
役職手当：あり
家族手当：あり
出張手当：あり
資格手当：あり
■資格手当補足
一級建築士、1級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターをお持ちの方：50,000円/月など
社用携帯・PC・社用車貸与、退職金制度、健康診断、資格取得支援制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入、e-ラーニング、研修制度（Udemy Businessなど利用可）、インフルエンザ予防接種の費用負担、慶弔見舞金、社内にディーサーバー・ウォーターサーバー・オフィスグリコあり
■資格取得支援制度について
様々な資格について取得時のお祝い金や毎月の手当が支給される制度があります。
また、資格取得にあたり必要なテキスト代や受験料を会社が負担する制度有り（回数制限有）
定年制度：60歳
再雇用制度：65歳まで
- 休日休暇
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年間休日：120日
〈 週休2日制 〉
■土曜日■日曜日■祝日
■夏季休暇（5日）■年末年始休暇（5日）■特別休暇■慶弔休暇■産休・育休休暇（育休取得率100％）
■結婚休暇■忌引休暇■有給休暇など（入社日に付与・時間単位の取得も可能）
※業務内容により休日出勤をした場合は、代休・休日出勤手当が付与されます。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
