募集要項

仕事内容: 経理担当として主に以下の業務をご担当いただきます。

・請求書発行、入金管理、支払管理、経費精算
・売掛金、買掛金管理、会計ソフト入力（オービック７）
・原価計算
・月次決算、年次決算補助
・その他、経理に附随する業務全般
・決算月：3月

※まずは月次決算までの業務に携わっていただきますが、ゆくゆくは経理部長と一緒に年次決算業務もご担当いただきたいと考えています。

【変更の範囲】管理部門業務全般

■福利厚生
退職金制度、在宅勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄等
健康保険組合保養施設、契約保養所
福利厚生サービス利用可

■教育・研修
社内研修、社外セミナー受講、WEB研修等
自己啓発支援（通信教育受講、各種公的資格取得等、条件により全額補助）
改善提案表彰（奨励金・報奨金の支給）

◇その他
・社員食堂あり（定食２種類、麺類１種類　250円～300円）・各フロアにウォーターサーバーあり、電子レンジ・冷蔵庫あり
・オフィスカジュアル可（ユニフォーム貸与）

応募資格

必須: ■必要な経験
・事業会社等での事務経験
・Excel（AVERAGE、SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブルなどを使用）／使用経験あれば尚可　

※経理業務経験（月次決算経験のある方や簿記知識、日商簿記２級等資格ある方は歓迎します）

年収・給与: 【想定年収】400万円～500万円程度　
※・月額給与・賞与・各種手当等を含む想定年収（賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります）
・経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

【昇給】　1年　1回
【賞与】　1年　2回（7月　12月）　
【退職金】　有（2年以上勤務）
【定年】　60才（65才まで定年後の雇用制度あり）

勤務地：下丸子／経理担当