募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
当社の経理部門において、まずは月次決算をご担当いただき、以下の業務全般を担当していただきます。下記の業務を通じて、経理部門の中核となる役割を担っていただきます。
・月次決算対応
・年次決算
・四半期決算（補助）
・開示資料の作成（補助）
・税務対応（補助）
※ご経験を積んだ後は上記業務をメイン担当として行っていただく部長レベルへのキャリアアップも可能です
※課長ポジションでの採用になりますが、複数チームに分かれるので配下となるのは最大1名のメンバーとなるので、マネジメントスキルは不問です！
■組織構成：
当社の経理部は以下のメンバーで構成されています。年代や性別を問わず活躍できる環境です。
・取締役副社長 兼 グループCFO/管理本部長（30代男性）
・経理部長（50代男性）
・課長4名（30代男女）
・主任1名（20代）
・メンバー3名（20～30代男女）
■入社後の流れ：
入社後は、まずOJT方式で業務を丁寧に指導します。
月次決算業務から始め、徐々に四半期・年次決算、さらに開示資料の作成や監査法人対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
チーム制での業務進行のため、分からないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。
■当社・当求人の魅力：
当◎社は「ヒトに対して責任を持ち、思いやりのある企業を目指す」という代表の想いのもと、社員一人ひとりを大切にしています。
◎残業はほぼなく、本人の希望以外での異動もありません。
◎教育体制がしっかりしており、チームでのサポート体制が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◎社内ベンチャー制度やキャリアデザイン制度を導入しており、新規事業の立ち上げや多角的なキャリア形成が可能です。
これにより、自身の成長とともに会社の成長にも貢献できる職場環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
■経理・財務の実務経3年以上
■月次～年次決算業務を独力で遂行できる方
■監査法人対応経験＜尚良＞
■連結決算業務経験＜尚良＞
■上場企業での経理経験＜尚良＞
■開示資料の作成経験＜尚良＞
■日商簿記資格2級など、経理財務業務に有効な資格をお持ちの方＜尚良＞
■プロジェクトリーダーやマネジメント経験がある方＜尚良＞
◎学歴不問、服装自由。
【求める人物像】
■主体性があり、チームリーダーとして牽引できる方
■日本国籍を有する方
■20~40代の方
■会社の成長や変化に面白さを感じられる方
■経理業務領域に特化されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
