募集要項
- 仕事内容
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【配属部署】
環境本部 企画管理センター 企画管理部
【お任せする業務内容】
環境本部内、グループ会社を含めた経営推進に向けた最適な組織、体制の検討およびその実行を担当いただきます。
例）グループ会社の経営支援、グループ会社の労働問題含めたコンプライアンス事案対応、将来的な組織再編等
１つのグループ会社を担当するというよりも、ご経験、ご志向も考慮し幅広く携わっていただくことを想定しています。
・部署がみているグループ会社数：子会社4社、孫会社14社ほど
【配属組織について】
環境本部では、同社の柱となる事業である廃棄物処理プラントの新設、そして建設後の運営・メンテナンスなどを行っています。企画管理センターは、その本部内のコーポレート部門のような位置づけであり、連結ベースでの事業の中長期的な戦略策定、予算・実績管理など経理的な業務だけでなく、会議体運営や教育・社会共生活動の推進等、総務、人事業務も包括して担っています。
企画管理部では、企画管理室、グループ支援室、海外管理室があり、今回は主にグループ支援室での配属を検討しています。
※ご経験、ご志向により幅広く検討します。
【採用背景・事業を取り巻く状況】
将来的なグループ会社含めた経営の最適化、再編等を検討していく中で、人事も含めた管理面を支援・指導していくことが必要となります。現人員では、人事観点での検討テーマに対し知見を保有するスタッフが不足していることから、キャリア採用を実施し体制を強化したいと考えています。
職種の変更範囲：同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事業務経験
特に、制度管理、労務管理、労使協議、組合活動等の労務または制度企画に関するご経験
※運用や管理のみのご経験が中心の方も対象です
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【歓迎】
・組織再編に関する人事、管理、経理的な業務
・損益管理
・建設業法、契約等の法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～1000万円
