募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
博物館やミュージアム等の企業・公共文化事業の空間づくりを担う当社にて、採用人事をメインに労務および総務・庶務業務全般を担当いただきます。
【人事業務】
◇採用計画の立案及び実施(新卒/中途)等の各種採用業務
◇諸規程の管理
◇制度設計など
【労務業務】
◇労災・安全衛生関係
◇メンタルヘルス・労務問題対応
◇社会保険手続
◇福利厚生管理
◇勤怠管理・給与計算等
【総務・庶務業務】
◇各種会議運営、事務局業務◇リスクマネジメント管理
◇ISO14001に基づく環境マネジメントシステムの推進など
◇社内インフラ・資産管理
◇契約・規約等の管理
◇その他庶務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記業務経験が3年以上ある方
・市場の動向を把握し採用ブランディングも含め、採用計画の立案から実行・管理までの業務
（メイン担当として採用業務の経験・採用計画の立案から実行まで主体的に携わった経験）
【歓迎要件】
・幅広くバックオフィス業務全般(労務/総務/庶務)に関わっていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
