募集要項
- 仕事内容
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数年先のIPOを目指し、成長・拡大を続ける当社の新卒採用におけるリーダー／マネージャー候補を募集します。
4～5年後には1，000名体制を目指し規模を拡大する当社における、次世代リーダーを担う新卒採用をけん引いただきます。
具体的な業務内容
・経営戦略を鑑みた採用計画／採用戦略の策定と実行推進
・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇等）
・採用イベント企画／設計／運営（インターンシップ／内定者フォロー／内定式・入社式等）
・各媒体営業担当者や人材紹介会社との打ち合わせおよび関係構築
・新卒採用チームのマネジメント
※説明会や面接などは他の人事メンバーと分担しながら実行いただきます
※2026年度は約30名採用しています
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・大学院、大学卒以上
・事業会社での新卒採用実務経験3年以上
【歓迎（WANT）】
・採用関連サービス企業での各種業務経験（採用アウトソーシング、人事コンサルティング）
・コンサルティング業界での勤務経験
・人材紹介会社でのRAまたはCA経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～750万円
