募集要項
- 仕事内容
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在宅訪問看護で都内トップシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。
【効率的な作業ができる環境も完備】
スタッフの管理も効率良く進められており、残業の削減にも繋がっています。また業務は3名の社員と分担できるので負担は少なめです。
【業務内容】
■給与・賞与（歩合制含む）の計算
■勤怠管理（ジョブカン導入済）
■年末調整の計算
■社会保険・雇用保険の手続き
■入退社に伴う労務手続き
■労務業務の効率化・改善提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■事業会社または社労士事務所での給与計算経験（1年以上）
■基本的なPCスキル（Excel・Wordで簡単な表作成、簡単な数式の作成）
■「誰かの役に立ちたい」というホスピタリティと「現場についていく」バイタリティをお持ちの方
■変化に対して柔軟に対応でき、自ら仕事を見つけられる方
【歓迎条件】
■一般事務や営業事務の実務経験（年数不問）
■在庫管理・名簿管理・システム管理等、膨大な情報を管理運用した経験がある方
■物件管理・不動産・固定資産関係の実務を行っていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
