募集要項
- 仕事内容
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■当社は総合物流サービス企業として東北を拠点に事業を拡大し、現在売上約27億円規模まで成長しています。2033年までに売上50億円規模への成長を目指しており、既存物流事業の成長に加え、新規事業創出や事業ポートフォリオの拡大にも取り組む計画です。
今回募集するのは、代表と共に経営課題を整理し、事業成長を推進する「CEOパートナー」。経営戦略の立案だけではなく、現場へ入り込みながら実行まで伴走できる方をお迎えしたいと考えています。
【ミッション】
代表と密に連携しながら、
成長戦略立案、既存物流事業の収益性向上、新規事業の企画・立上げ、経営基盤の強化、次世代幹部組織の構築
を推進いただきます。「経営の壁打ち相手」として、代表が描くビジョンを具体的な事業計画へ落とし込み、実行までリードする役割です。
【具体的には】
●経営戦略・事業戦略
・中期経営計画の策定
・売上50億円達成に向けた成長戦略立案
・KPI設計・モニタリング
・予算策定および予実管理
・経営会議運営
●新規事業開発
・新規事業のアイデア創出
・市場調査・事業性評価
・新規事業の企画・立案
●既存事業改革
・物流オペレーション改善
・生産性向上施策
・DX推進
・利益率改善施策立案
●組織づくり
・幹部育成
・評価制度改善
・採用戦略立案
・組織課題解決
●特命プロジェクト
・M&A検討
・アライアンス推進
・重要顧客対応
・金融機関対応
など
※変更範囲：会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業企画
・経営企画
・事業開発
・経営層への提案経験
・コンサルティング経験
・部門責任者経験
【歓迎】
・物流業界経験
・M&A経験
・DX推進経験
【求める人物像】
・経営者と対等に議論できる方
・壁打ち相手として思考整理ができる方
・「できない理由」より「どう実現するか」を考えられる方
・戦略だけでなく現場実行まで責任を持てる方
・成長企業の未来を創りたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
宮城県仙台市泉区黒松1丁目1番27号
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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年収 600万円～1,000万円
月給428000円 ～ 714000 円
- 待遇・福利厚生
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住宅手当：無
家族手当：有
その他：
・慶弔金支給
・新医療保障保険
・見舞金制度
・勤続表彰
- 休日休暇
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104日
日祝、夏季、年末年始
