募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
（1）業務ルール・プロセス改善の全体企画・推進
? 業務部門との定期ワークショップ運営（隔週） ? BPMNを活用した業務プロセスの見える化
? 現行業務の棚卸しとボトルネックや課題の特定 ? 業務ルール・プロセスの改善計画の策定と優先順位付け
（2）AI等新技術の活用領域の発掘と改善施策の企画・推進
? AI等新技術の適用可能領域の発掘と優先順位付け ? SAP AI Core、SAP AI Business Services、Jouleの検証・導入支援
? 生成AI活用（AIヘルプデスク、業務支援AIツール等）の推進 ? 効果測定とROI分析
（3）最適な改善手法の選択と実行支援
? 課題に応じた改善アプローチの提案（SAP AIツール、RPA、業務自動化ツール等）? 業務プロセスの拜本的な見直し（業務統廃合、ルール変更等）
? SAP連携を含むエンドツーエンドの効率化実現
（4）改善効果の測定・可視化と水平展開
? 削減時間、コスト削減額等の定量的効果測定 ? 成功事例の水平展開（社内勉強会の企画・運営） ? プロセス改善PDCAサイクルの定着支援
? セルフBI推進支援（SAC活用促進）
（5）外部パートナーとの連携管理
? ベンダーコンサルとの連携・進捗管理 ? 開発課との技術連携（SAP連携仕様の検討）
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
業務改善・業務プロセス改革の実務経験
? 業務分析、課題特定、改善策の立案・実行経験
? 業務部門との協働プロジェクト経験
SAP業務に関する知識・経験（以下のいずれか）
? SAP環境での業務経験（ユーザー側またはIT側）
? SAP導入プロジェクトへの参画経験
? SAP業務プロセス（FI/CO、MM、SD等）の理解
コミュニケーション能力
? ワークショップ・会議のファシリテーション経験
? 技術部門と業務部門の橋渡し経験
プロジェクトマネジメント基礎スキル
? 複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
※コンサルベンダー／事業会社不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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570万円～970万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、資格手当、管理監督者手当、役割給
- 休日休暇
- 年間120日、【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】完全週休2日制、【販売職】月10日休み、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
