人材コンサルタント・コーディネーター
【札幌】ソリューション営業〈IT×ものづくり〉★営業経験者歓迎/インセンティブあり★
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掲載期間:26/06/08~26/06/21求人No:MYN-10654536
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【札幌】ソリューション営業〈IT×ものづくり〉★営業経験者歓迎/インセンティブあり★

株式会社BREXA Technology
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募集要項

仕事内容
【業務内容】

最先端のIT技術と人材を武器に、クライアントの課題を解決するソリューション営業。

製造業から通信・医薬・流通まで、幅広い業界に対して、IT人材を軸とした提案を行います。

これまでの営業経験を活かし、より高度な提案力・課題解決力を磨ける環境です。



▼具体的には…

・新規の顧客開拓およびソリューション提案

・既存顧客へのソリューション提案

・技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等)

・営業事務作業(契約書・請求書処理・見積対応・資料作成など)

※対象業界:製造・電気・通信・医薬・流通/販売などあらゆる業界のクライアント

※入社後は新規の開拓から行っていただき、徐々に既存顧客深耕が増えます。



<入社後のフォロー体制>

(1)入社時に全社共通の導入研修実施

(2)入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施

(3)配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施

(4)等級別研修(役職別研修)



【業務の特徴】

・インセンティブ制度や営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。

・様々な業界の顧客に対してソリューションを提案する中で、課題解決力や提案力が身につきます。



▼同社が携わる案件事例…

・大規模ECサイトや大手人材会社のプラットフォーム開発

・大手小売企業向けのセキュリティソリューション選定&導入

・大手コンビニエンスストア/メガバンクのサーバリプレイス



▼年収例…

・480万円:月給23万円+賞与96万円+インセンティブ50万円(25歳/一般職相当)

・510万円:月給35万円+インセンティブ60万円(27歳/主任職相当)

・820万円:月給65万円+インセンティブ40万円(29歳/課長職相当)



【募集背景】

ITエンジニア事業部でが業績拡大と取引先ニーズの増加に伴い営業体制の強化を図る増員募集を行います。



【同社について】

同社は製造・ITの両分野に強みを持つ、18,000名超のエンジニアを擁する技術系プロ集団です。

製造業、小売業・飲食業・地方自治体など幅広い業界にソリューションを提供しており、18,000人を超えるエンジニア
応募資格
必須
■必須条件:

・営業経験1年以上(個人・法人不問)

・社会人経験3年以上



■歓迎条件:

・新規開拓営業の経験

・無形商材の営業経験



~~あなたの営業力に『IT』という武器を~~

「営業として、もっと成長したい」

「専門性を身につけたい」

「成果を正当に評価されたい」

そんなあなたの挑戦を、私たちは歓迎します。



【このような方にピッタリのポジションです】

・成果を出す為に戦略を考えて行動が出来る方

・最先端のIT技術など、高い専門性や知識を身に着けたい方

・営業として成長をして、成果に対する適正な評価を受けたい方

・上昇志向があり、早期にキャリアアップしていきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道
年収・給与
501~800万円

会社概要

社名
株式会社BREXA Technology
事業内容・会社の特長
【事業内容】

機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど



同社は、ITや機械、電子、の技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介サービスを展開しています。電機、ソフトウェア丁寧なヒアリングと細かな対応力を強みに、企画提案から運用保守まで一貫してサポートを行っています。2024年12月末時点では、5100社以上の企業との取引実績があり、多種多様な業界から引き合いがあります。

今後は新しいメンバーを募集し、お客さまのさらなるビジネスの支援拡大を目指していきます。

※クライアント5100社の大半が大手上場企業もしくはそのグループ企業です



【キャリアを後押しする社員研修】

社員一人ひとりが最大限に活躍出来る場の提供やステップアップ出来る環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。

エンジニアであれば、PG→SE→PL→PMといった従来通りのキャリアパスだけでなく、BREXA Technology独自の体制としてセクションリーダー(SL)やグループリーダー(GL)といったマネジメントポジションを設けており、早い段階でマネジメント経験を学べることは、将来PMを目指すエンジニアにとって、キャリアを後押しする体制があるといえます。

また、WEB系やインフラ/サーバ系、上流工程など多様なプロジェクトに参画するチャンスのある同社であれば、磨けるスキルも本人の意向次第で、いくらでも広げていけます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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