募集要項
- 仕事内容
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IT人材事業本部 / 【新規事業】AI/AXソリューション営業 ※リーダーor次期部長候補
【ミッション】
IT人材の「点」の提案から、AI/AXによる「線」の事業改革へ
私たちの強みは、IT人材の提供に留まりません。現場の些細な違和感から経営を揺るがす構造的課題を特定し、AI活用と高度な専門人材を組み合わせた「事業課題を自ら解決し続ける成功の型（メソッド）」を顧客組織にインストールします。
企業の文化、PMの悩み、フリーランスの志向性。そのすべてを20年にわたり熟知してきたギークスだからこそ、単なるマッチングを超えた「プロジェクトの成功を約束する伴走」が可能になります。「AIを武器に事業が自走する体質」を創り出し、新しい社会の当たり前を定義します。
【事業内容】
「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションのもと、IT人材不足という重大な社会課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を推し進めています。国内最大級のITフリーランスネットワークを活用し、企業のDX/AXを支援します。
▼事業本部長インタビュー
https://recruit.geechs.com/my-job/chihiro-narisue-3/
【お任せする仕事内容】
新設チームにおいて、AI/AXを軸とした「成功の型（メソッド）」を自ら構築し、導入後の徹底した「実行フェーズの伴走」までをリードします。人材供給の枠を超え、顧客の組織体質そのものを変革する役割です。
■具体的な仕事内容
・「事業課題を自ら解決し続ける成功の型（メソッド）」の設計、言語化、チームへの浸透
・AsIs/ToBeを明確に描き、ROIを証明する提案資料の作成と役員層への説明
・実行フェーズの伴走 ：現場PMとの強固なリレーションを維持し、要件のズレや組織内の摩擦を未然に防ぐ調整
・組織変化の支援 ：顧客の「エンジニアが足りない」という状態から、「AI/ITを武器に事業が回る」状態へ、組織文化やフローが変わるまで徹底的に支援
・新設チームのマネジメント、次期部長候補としての組織マネジメント全般
■このポジションで得られる経験やスキル
・0→1の組織基盤構築：新組織
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・IT業界（SIer、SaaS、ITコンサル等）でのBizDev（事業開発）またはプリセールス実務経験（目安：5年以上）
・エンジニア、PM、デザイナー等、異なる専門性を持つメンバーとチーム（クロスファンクショナルチーム）を組成し、プロジェクトをリード／受注に導いた経験
・顧客の漠然とした課題から、新しいサービスパッケージやソリューションを自ら企画・提案した経験
＜歓迎要件＞
・生成AI（LLM）や最新テクノロジーを活用したPoC（概念実証）の提案、またはプロジェクト推進の経験
・営業組織に対するイネーブルメント（教育・型化）や、マネジメントの実務経験
＜人物像＞
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
