募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員募集です。
現在の管理部門は、管理本部長（50代後半）のもと、20代を中心としたメンバーで構成されており、中間層が不足している状況です。そのため、管理本部長が実務に加えてメンバーの取りまとめや育成も担っており、業務負荷が高くなっています。
本ポジションでは、経理業務を担いながらメンバーの取りまとめや育成をお任せします。
- 仕事内容
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実務面では決算業務を中心に担っていただきます。・決算対応（月次、四半期、年次決算）
・資金計画の策定と調達・運用計画の立案
・マネジメント
・取締役会議資料、株主総会資料 作成支援
・法改正対応
電子帳簿保存法、インボイス制度などの法改正に適合する仕組みづくり。
今後も法改正があれば、その対応をしていただきます。
将来的に税務申告や銀行折衝などもお任せする想定です。
メンバーは新卒入社者が多く、定常業務は対応できているものの、イレギュラー案件や高度な判断を伴う業務については、まだ経験豊富な方のサポートが必要な状況です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部：管理本部長兼経理部長1名（50代後半男性）、リーダー1名（20代女性）メンバー6名（20代／男女比5:2）業務委託1名
経理部はワンフロアで業務を行っており、部署内でのコミュニケーションも活発です。困ったことがあれば気軽に相談できる風土があり、互いに助け合いながら業務を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区外神田3-9-3
「末広町駅」(東京メトロ銀座線) 1番出口 or 3番出口より、徒歩3分
「秋葉原駅」(JR山手線、JR京浜東北線、JR総武線、東京メトロ日比谷線) 電気街口より、徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間～15時間
- 年収・給与
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年収：700～850 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 原則年2回（6月、12月、会社の業績及び本人の勤務成績を勘案の上、支給の有無・額を決定）※業績に応じて臨時賞与あり
昇給：あり 原則年1回（4月、会社の業績、貢献度、職責、勤務成績等に応じて改訂）
- 待遇・福利厚生
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借上社宅制度、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、野球ボックスシート（年間シート）、
自社保養所、その他健康保険組合保養所あり
※管理監督者（課長代理以上）の残業手当、休日出勤手当はありません。
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回(場合によっては1回)
書類選考・適性検査→一次面接→最終面接
