募集要項
- 仕事内容
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(13)第四事業部インフラエンジニア若手(設計～保守)
仕事内容：
金融系をはじめ通信、公共、流通、産業など多様な業種の案件において、インフラ環境の設計、構築および保守業務を担当していただきます。
■5～20名程度のチームで、担当者からサブリーダー相当の役割で参画します。
■上席者と協力し、各種インフラの設計、構築、保守を主体的に遂行します。
■設計・構築プロジェクトでは、設計書、環境構築手順書、テスト手順書や報告書、運用保守マニュアル、移行手順書などのドキュメント作成のほか、構築作業、テスト実施、移行実施を行います。
■保守プロジェクトでは、環境変更、障害対応、セキュリティ対策、バージョンアップ、保守案件対応にかかるドキュメント作成や環境作業、お客様への報告などを担当します。
※業務は多様な業種の案件にわたるため、幅広いインフラ技術に関わる機会があります。
配属先情報：
5名から20名程度のチームに所属し、担当者からサブリーダー相当の役割で業務にあたります。
身に付くスキル：
金融、通信、公共、流通、産業など多様な業種でのインフラ環境設計・構築・保守スキルが習得できます。設計書や運用マニュアル等のドキュメンテーション能力も身に付きます。尚、チームでの業務遂行により、リーダーシップも養えます。
本ポジションの魅力ややりがい：
多様な業種の大規模案件に携わることができ、設計から構築、保守までインフラ全般のスキルを幅広く身に付けられます。チームの中核としてプロジェクトを推進する役割を担うため、やりがいの大きい業務です。
【魅力ポイント】
■充実した教育研修制度
新人・中途問わず研修が整備されており、IT技術や業務知識、階層別研修など幅広く学べる環境。
■個人に合わせた成長支援
各社員のスキルやキャリアに応じた研修やeラーニングなど、自主的な学びもサポート。
■挑戦できる風土
本人の意欲を重視し、より上流工程や新しい業務へチャレンジする機会がある。
■キャリアの幅が広がる環境
実務経験を積みながら、設計・見積りなど責任ある業務へステップアップできる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■次の何れか1つのインフラ領域技術経験（パブリッククラウド，構築・テスト自動化，運用高度化，生成AI活用，OS，ネットワーク，データベース，セキュリティ，OA環境，認証，ミドルウェア，データ分析系環境構築）
【歓迎】
■リーダーとして、5名程度のインフラ設計・構築プロジェクトまたは業務アプリケーション開発プロジェクトを推進した経験
【人物像】
■インフラ環境の設計/構築案件、または、保守案件を3年程度のスパンで継続的に担当する意欲がある方
■ご自身の意見を持ち、ロジカルに主張し、関係者と調整を進められる方
【配属先情報】
営業開発本部第五事業部：主に基盤構築/運用ソリューションを担っている部署（金融系に限らず通信/公共/流通/産業等様々な業種を担当）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～500万円
