募集要項
- 仕事内容
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(14)第四事業部インフラエンジニア熟練(PMPL)
仕事内容：
金融系に限らず通信、公共、流通、産業等様々な業種において、インフラ設計・構築または保守プロジェクトのPM/PLとして、10～20名規模のチームメンバーのマネジメントおよび担当プロジェクトの推進を担当していただきます。
■プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題管理、要員管理といったプロジェクトマネジメント全般の実施
■お客様との各種交渉・調整を主体的に推進する顧客折衝業務
■インフラ環境の設計・構築、保守対応に関する技術面のリードおよび技術課題の解決推進
※これらの業務は、チームメンバーのマネジメントとプロジェクト運営における主体的な役割を担っていただきます。
身に付くスキル：
インフラ設計・構築および保守業務に関する高い専門技術力、プロジェクトマネジメント能力、顧客折衝やチームマネジメントの実践的スキルが身に付きます。
本ポジションの魅力ややりがい：
大規模案件を多数手がけることができ、様々な業種におけるインフラプロジェクトの責任者としてチームおよびプロジェクトをリードするため、技術面とマネジメント面の両方で専門性と経験を深化できるやりがいの大きいポジションです。尚、同社はプライム上場企業であり、ISO認証も取得しているため、安定した環境下での業務推進が可能です。
【魅力ポイント】
■充実した教育研修制度
新人・中途問わず研修が整備されており、IT技術や業務知識、階層別研修など幅広く学べる環境。
■個人に合わせた成長支援
各社員のスキルやキャリアに応じた研修やeラーニングなど、自主的な学びもサポート。
■挑戦できる風土
本人の意欲を重視し、より上流工程や新しい業務へチャレンジする機会がある。
■キャリアの幅が広がる環境
実務経験を積みながら、設計・見積りなど責任ある業務へステップアップできる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■下記いずれかのインフラ領域技術経験（パブリッククラウド，構築・テスト自動化，運用高度化，生成AI活用，OS，ネットワーク，データベース，セキュリティ，OA環境，認証，ミドルウェア，データ分析系環境構築）
■PMまたはPLとして、5～10名程度のインフラ設計・構築プロジェクトを推進した経験
【歓迎/求める人物像】
■チーム運営力・統率力・折衝力
■技術エキスパートとしての現場マネジメント志向
■アプリケーション開発経験とインフラ領域の両面の知識（歓迎：システム開発8年程度）
【配属先情報】
営業開発本部第五事業部：主に基盤構築/運用ソリューションを担っている部署（金融系に限らず通信/公共/流通/産業等様々な業種を担当）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
