募集要項
- 仕事内容
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■同社生産部門全体の収益性向上に向け、業績管理および積算業務の高度化・標準化を推進していただきます。
【具体的には】
■ 業績管理業務
・部門別・案件別の原価・利益の管理
・月次・四半期の業績分析およびレポーティング
・損益改善に向けた課題抽出・改善提案
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・経営層・関連部門への報告資料作成
■ 積算管理業務
・工事・製造案件における原価積算
・見積精度向上に向けたデータ整備・分析
・過去実績を活用した積算標準の構築
・原価構造の分析・コストダウン提案
・営業・施工・製造部門との連携による見積最適化
■ 改善・仕組みづくり
・業績管理・積算プロセスの標準化
・システム導入・データ活用の推進（Excel・BI等）
・部門横断での業務改善プロジェクトの推進
※製造～施工まで一貫体制の中で、原価・利益に直接インパクトを与えるポジションにて、経営層に近い立場で、意思決定に関わることができる点が魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
■資格：普通自動車運転免許
■製造業または建設・施工業における以下いずれかの経験
・原価管理・業績管理
・積算・見積業務
■数値分析・データ活用の実務経験
■Excel中級以上（関数・ピボットテーブル等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度、独身寮(転勤者用）、社宅（転勤者用）、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度）、労働組合など
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（かつ土日祝日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇10～20日（法令の定めにより勤続年数により定める）、リフレッシュ休暇
