募集要項
- 仕事内容
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■同社において水処理プラントの新設建設工事における、店社からの施工管理バックアップ業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■元請けとして工事完了までの一連業務を担当している現場従事者に対し、主に土木建築の施工管理（打合せ・施工計画・施工管理等）の指導
■主に土木建築工事の品質管理および工程管理
■安全管理の指導
■現場従事者や下請負業者との打ち合わせ
■承諾図書および届け出書類の作成
【出張について】
■出張期間：1泊～3泊/回程度
■出張頻度：2～3回/月（出張範囲については全国になります。）
■平均残業：月平均25時間程度、ノー残業デーあり
■繁忙期 ：下半期が忙しい傾向はありますが、年間を通じての計画を自分で設定できるもの魅力です。
【同社の働き方】
■年間休日は125日ありますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もあります。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
■有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記全てを満たす方
■業務で普通自動車の運転が可能な方
■下記いずれかに該当する方
・公共建設工事の施工管理経験のある方
・土木建築工事、設計・施工に精通している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、グループ保険
【諸手当】
時間外手当、食事手当（300円／日）、在宅勤務手当（200円／日）、住宅手当（11，000円／月）、家族手当（最大20，000円／月）、現場代理人手当（1，000円／日）、出張手当、役職手当（5，000円～50，000円／月）、資格手当（最大40，000円／月）、単身赴任手当
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、積立有給休暇(年5日・累計60日)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、看護休暇、その他特別休暇
