募集要項
- 仕事内容
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■東京本店にて電気設備担当コンストラクションマネジメントをご担当いただきます。
【具体的には】
・電気設備担当CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修を担当
・電気設備工事（新築、改修）に関する積算、見積査定業務全般（数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで）
・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定
・施工者選定業務（発注支援業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務
・維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務
【雇用形態】
入社後1年間は、契約社員としての雇用となり、その後、無断欠勤等ない限り正社員登用となります。
【同社の特徴】
創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しています。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めています。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しています。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかに該当する方
■電気設備設計ご経験を3年以上お持ちの方
■施工管理、積算のご経験を3年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当、通勤手当（上限月額5万円まで）、家族手当、出張手当、資格取得祝い金
【待遇・福利厚生】
定年（60歳）、退職金制度（再雇用制度あり※原則65歳まで）、リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降・週2日リモート相談可）、グループ社員持株制度
- 休日休暇
- 年間124日／完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇（面談10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休業制度
