募集要項
- 募集背景
-
事業拡大および組織強化に伴い、経理部門の体制強化を目的としてリーダーポジションを募集しています。
同社ではアメーバ経営を導入し、管理会計を重視した経営を推進しており、経理部門には単なる財務会計に留まらず、経営判断を支える役割が求められています。
既存メンバーの増加と業務高度化に対応するため、プレイングマネージャーとして実務と組織マネジメントの両面を担い、業務の標準化・効率化および人材育成を推進できる方を求めています。
将来的には経営への参画やグループ経営を担う人材の育成も視野に入れており、長期的に組織を牽引できる人材の採用が背景です。
- 仕事内容
-
経理課の課長職として財務会計・管理会計・総務業務を担いながら、組織マネジメントと経営サポートを行います。経理課において、財務会計業務（税務を除く）および総務業務を担当しながら、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントを行います。
・仕訳業務、入出金管理、月次・年次決算業務、財務予測、資金管理
・部署ごとの予算作成や進捗管理を通じた管理会計
・基幹システム（マネーフォワードクラウド、楽々精算、iSP、kintone等）を活用し業務効率化を図る環境のもと、業務の標準化や改善を推進
・環境整備（規程管理、車両・文書・オフィス管理、ツール管理等）、行事運営、法務・広報対応、庶務対応（入退社手続き、PC設定等）、情報セキュリティ管理
※単なる定型業務ではなく、経営層や各部門への数値分析に基づく提案や助言を行い、事業運営に貢献するポジションです。
また、会社理念に基づく人材育成を担い、チーム成長および経理体制の構築にも寄与していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・経理実務経験5年以上（月次決算経験必須）
・2～3名以上のマネジメント経験
- 歓迎
- ・年次決算、予実管理、管理会計、連結決算、簿記知識、財務諸表作成補助経験など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区
- 勤務時間
- 8:45～18:00（実働8時間／休憩75分）
- 年収・給与
-
704万円～1,055万円
■月給：448,800円～
■基本給：318,800円～
- 待遇・福利厚生
-
昇給年2回、賞与年2回（業績賞与あり）。通勤手当（月3万円まで）、住宅手当（月1.5万円※規定有）、家族手当（子ども加算方式で最大月3万円以上）、役職手当、資格手当（宅建など）あり。
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）。企業型DC制度、生命共済制度、健康診断、慶弔見舞金、引越し支援、奨学金返済支援など充実。
社員旅行、表彰制度、誕生日祝い、社内勉強会などの制度もあり。子育て支援として産休・育休、子の看護休暇（有給扱い）などを整備。
- 休日休暇
-
年間休日120日。完全週休2日制（日曜＋月4～5日の自由取得制※部署内調整）。
年末年始、GW、夏季休暇は各8日間の長期休暇あり。
有給休暇は入社半年後に10日付与され、最大20日。取得推奨制度があり、最低年5日取得。
ワークライフバランスを重視した休暇制度が整備されています。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回
- キャリアパス・評価制度
-
将来的には組織マネジメントを担い、社長・役員・幹部やグループ会社経営者を目指すキャリアや、専門性を磨くプロフェッショナルコース（不動産コンサルタント等）など多様なキャリアパスがあります。
評価制度は成果だけでなく、周囲への影響や挑戦、主体的な行動も評価対象。社員一人ひとりの成長を重視し、自己実現を後押しする環境が整っています。
