募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容：
クライアント企業の経営パートナーとして、戦略策定からヒアリング、オンボーディング、効果測定および改善までの経営課題を一貫して支援していただきます。1人1プロジェクトを担当しながら、プロジェクトマネージャー（PM）候補として複数プロジェクトを統括し、メンバー育成も担っていただきます。
■具体的なプロジェクト例として、グローバル製造業のグループ経営管理基盤統合プロジェクトでの統合PMO業務
■大手商社のグループガバナンス強化に向けた経営情報システム構築支援
■物流大手の全社DX推進における業務改革コンサルティング
■エネルギー企業の基幹システム刷新における変革マネジメント支援が含まれます。
●入社後の研修制度やフォロー体制：資格取得支援制度および研修支援制度が整備されています。
●入社後のキャリア：経営パートナーとして1プロジェクトを担当しつつ、PM候補の立場で複数プロジェクトを統括しメンバー育成を担うキャリアが描けます。また、挑戦できる環境と経営人材育成の仕組みを活用し、経営実践を学びつつ事業責任者としての成長機会があります。
●身に付くスキル：戦略立案から実行、改善までの一貫支援スキル、プロジェクトマネジメント能力、メンバー育成力、経営情報システム構築支援や業務改革コンサルティング経験が身に付きます。経営者視点での経営人材育成も経験できます。
●本ポジションの魅力ややりがい：経営課題の解決を一貫して支援でき、1人1プロジェクトを担いながら複数プロジェクトを統括するPM候補としての責任と裁量が大きいです。挑戦と成長の連鎖を生み出す環境で経営者人材としての成長機会を得られます。社員同士の距離が近い組織風土も魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
※顧客関係性を築き、戦略だけでなく実行・改善、新たな期待まで深く関わりたい方、自身のキャリア・成長に向けて幅広い経験をしたい 方などお待ちします！
やりきる意欲”があればとことん支援・助ける風土が根付いています。
■必須条件：
・コンサルティングファームでの実務経験3年以上
■歓迎条件：
・マネジメント経験（人数問わない）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1200万円
