募集要項
- 仕事内容
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【セキュリティエンジニア（東京/リーダー）】
-2026年 組織変革期の挑戦-
世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、
現在同社は「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。
この変革を成功させるためには、技術的な正解を示すだけでなく、プロジェクトを推進し、チームをまとめ上げるリーダーの存在が不可欠です。
今回は、セキュリティ技術のスペシャリストとしてご活躍いただきながら、将来的（あるいは即戦力として）PL（プロジェクトリーダー）やPM（プロジェクトマネージャー）として、組織の中核を担っていただける方を募集します。
■ 3つの魅力
1. 「技術」から「マネジメント」へ。PL/PMへの確実なキャリアパス
「ずっと技術だけをやり続けるのか、マネジメントに進むのか」迷っている方も歓迎します。本ポジションでは、テックリードとして技術的な意思決定に関わりながら、顧客折衝などのPM業務に徐々に領域を広げていくことが可能です。 急拡大中の組織だからこそ、新たなポスト（PL/PM）が次々と生まれており、「席が空くのを待つ」必要はありません。
2. 受託開発案件で、裁量を持ってプロジェクトをリード
下請け構造の末端ではなく、エンドユーザーである大手企業と近い距離で進める現場が主戦場です。 「言われたものを作る」のではなく、「顧客の課題を解決するためのアーキテクチャを提案し、自らチームを率いて実装する」という、エンジニアとして最も手応えのあるフェーズをリードしていただけます。
3. 組織づくり・事業戦略にも関与できる「変革期」の環境
グローバル大手企業の安定基盤がありながら、事業部としては「受託開発部門の立ち上げ期」にあたります。「どうすれば強いインフラチームが作れるか」といった組織戦略や採用活動にも、リーダーの視点で携わっていただくことを期待しています。
■業務内容
セキュリティ対策を中心とした受託開発・導入プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■セキュリティソリューションの導入・設計・構築、または高度な運用監視（SOC等）の経験（目安3年以上）
■何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験
■「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身に着けたいという意欲
【歓迎経験・スキル】
■プロジェクトマネジメント（PM/PL）の実務経験
■情報処理安全確保支援士（RISS）、CISSP、CISA などの高度資格
■インシデントレスポンス対応（フォレンジック調査等）の実務経験
■クラウド環境（AWS/Azure）におけるセキュリティ設計の知見
■ISMS（ISO27001）やNIST等のセキュリティフレームワークに関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～900万円
