募集要項
- 仕事内容
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■同社にて以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・同社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化
・法令遵守のモニタリング
・内部通報制度対応
・コンプライアンス委員会事務局対応
・社員研修の企画・対応
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理の実務経験（3年以上）
※規程の作成、運用、モニタリングの経験、研修企画等
・英語を用いた実務経験（TOEIC700点以上）
・複数の関係部署と連携しプロジェクトや施策を完遂した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:00
- 年収・給与
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850万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当（月額50，000円まで）、家族手当（こども手当）、住宅手当（35，000円／月※支給条件あり）、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年末年始（5日）、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇
