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エンジニア経験者限定|AI・テクノロジーコンサルPMO
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掲載期間:26/06/08~26/06/21求人No:MYN-10658009
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エンジニア経験者限定|AI・テクノロジーコンサルPMO

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
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募集要項

仕事内容
テクノロジーコンサルタントと協働しながら、AI開発等のPMO的立場でエンジニア目線でのAIベンダーやSIerとの折衝やマネジメント・推進をリードできる方を募集しています。



【事業内容】

AIを活用したテクノロジーコンサルティングでお客様のビジネスプロセスに変革をもたらし、人・組織・AIによる業務推進・生産性を高めていく事業を行っています。



【ミッション】

AIやAutomation技術の活用による組織開発・BPR(Business Process Re-engineering)を実現する「テクノロジーコンサルティング」を通じて、現場で働く人々の「はたらき方」の転換(?スイッチ)を推進することをミッションとしています。



【ポジション紹介】

テクノロジーコンサルタントと協働しながら、AI開発等のPMO的立場でエンジニア目線でのAIベンダーやSIerとの折衝やマネジメント・推進をリードできる方を募集しています。



【役割/業務内容 】

これまでエンジニアとして培ってきたシステム開発・プロジェクト推進の経験を活かしながら、顧客企業のDX推進プロジェクトに参画いただきます。入社後は先輩社員とともに、要件整理やプロジェクト推進支援などの業務から担当いただき、将来的にはテックリードとして顧客のDXプロジェクト全体をマネジメントするPMOとしての役割を担っていただく想定です。



■顧客業務・既存システムに関するヒアリング、課題整理

■現状システムのシステム構成・コードレビューによる課題洗い出し

■機能要件・非機能要件の策定・レビュー

■RPA・AI等のテクノロジーを活用したDX/業務改革プロジェクトの推進支援

■外部のAI・システム開発会社のエンジニアリーダーとの折衝・調整

■複数ベンダー・関係部門を横断したDXプロジェクト全体のPMO業務(進捗/課題/品質/コミュニケーション管理 等)

■エンジニア視点での品質管理・テスト運営



【プロジェクトの規模感】

プロジェクトによって人数や期間は異なります。 複数名による3か月以上のプロジェクトが一般的です。



【チーム体制】

テクノロジーコンサルティング事業部に所属し、事業部傘下の統括部・コンサルティング部・グループのいず
応募資格
必須
【求める人物像】

■主体的に課題を捉え、自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方



【必須 ※以下いずれか必須】

■業務改善等に向けた生成AIの開発経験(ChatGPT・Copilot・Dify等)

■ITエンジニアの経験(3年以上)

■事業会社の情報システム部門やシステム会社での開発経験(3年以上)

■システム基盤・プラットフォーム・ツールの導入・開発・運用のご経験(Azure、PowerPlatform、Salesforce、UiPath、Tableau等)

■開発者目線でクライアントとベンダー間の調整・合意形成を行いながら、プロジェクト推進したご経験



【必須 ※全員必須】

プロジェクト推進に必要なドキュメント作成スキル(PowerPointによる資料作成、Excelを用いたデータ整理・分析 等)



【歓迎】

■数億円規模、または30名以上の体制で進める大規模プロジェクトにおける開発者として要件定義から本番カットオーバーまでのプロジェクトを完遂した経験

■AI開発プロジェクトにリーダーもしくはメンバとして参加した経験

■クライアント視点で課題を整理し、解決に導いたご経験

■外部の企業との協業の経験

■BtoBのソリューション提案経験

■PMP(Project Management Professional)または IPA プロジェクトマネージャー試験の資格保有者



【資格】不問

【語学】不問

【学歴】不問
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~880万円

会社概要

社名
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
同社は主に企業のBPR(Business Process Re-engineering)を支援する「業務コンサルティング」、AIやAutomation技術を活用した「テクノロジーコンサルティング」の2つの領域で事業を展開しています。総合人材サービス企業 パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案いたします。



■プロジェクト事例:https://www.persol-wsc.co.jp/works/

■ミッション: パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する。

■パーソルの由来:パーソル(PERSOL)とは“人”の成長を通じて(PERSON)社会の課題を“解決”する(SOLUTION)という意味の造語です。人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。だからこそ、はたらく人の成長を支援し輝く未来を目指したいという想いを込めました。



■同社の特徴:

(1)人と組織の課題解決をさまざまな形で行うパーソルグループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。

(2)業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。

(3)働き方:はたらき方のショーケースとして私たちが「はたらくWell-being」を体現する

・女性男性ともに育休取得率 100% 復職率も 100%、取得日数は男性で平均200日の実績

・平均残業時間 20時間以内・在宅勤務率 8割・フルフレックス制度で柔軟な働き方が可能

・管理職比率 男性 6:女性 4

(4)自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に社会に還元します
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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