募集要項
- 仕事内容
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マーケティングマネージャー候補（マーケティング/マネジメント未経験OK）
【募集背景】
同社は、学習管理システムCAREERSHIPの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させています。この変革に伴う新たなブランド構築を通じて、事業の認知向上から商談創出の最大化までを一貫して担い、営業部門と強固に連携して事業成長をダイレクトに牽引することがミッションです。
【具体的な職務内容】
まずはご経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡げていくことを想定しています。
■BtoBマーケティング施策の企画・実行（コンテンツ、ウェビナー、SEO、広告等）
■ターゲット企業に対するマーケティング施策（ABM等）
■インサイドセールス / フィールドセールスとの連携による商談創出
■リード～商談のファネル分析および改善
■その他新規施策の企画・運用など
■Salesforce / MAツールを用いたデータ管理
※参考情報
人材育成担当者の、より良い教育投資のために伴走するメディア「LEARNING SHIP」
https://www.lightworks.co.jp/media/
【募集背景】
組織体制の変更に伴う増員です。事業の進化に合わせ、商談・売上を最大化できるマーケティングチームへと組織をアップデートします。
今回の募集では、単なる手法の実行に留まらず、営業現場への深い理解に基づき受注から逆算した戦略を構築・実行できる方を求めています。現場をリスペクトし、数字を共通言語に営業チームと二人三脚で事業成長を牽引できるマネージャーを募集します。
【業務の魅力】
■事業成長を牽引する裁量権
単なるリード獲得に留まらず、営業と密に連携し商談の質と数、そして最終的な受注（売上）までを一貫して設計・実行できる環境です。自身の行動が事業成長に直結するダイナミズムを味わえます。
■サービスブランディング構築への関わり
新サービスのローンチが続く中で、営業や開発メンバーと共に、サービスの提供価値を再定義していくプロセスに直接関与できます。現場の声を吸い上げ、自身のアウトプットで市場
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格（必須）】
■BtoB領域におけるマーケティング施策の企画・実行経験（Web媒体/デジタルマーケティング含む）
【応募資格（歓迎）】
■インサイドセールス経験
■SaaS / ITサービス領域の経験
■コンテンツマーケティング経験
■CRM / MAツール（Salesforce / HubSpot等）の利用経験
■マネジメント経験
■社内他部門と連携してプロジェクトを推進した経験
【求める人物像】
■顧客課題を理解し、マーケ施策に落とし込める方
■営業部門と連携して成果創出に取り組める方
■仮説検証を回しながら施策改善を行える方
■営業に対し敬意を持って行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～900万円
