募集要項
- 仕事内容
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[IT_220] インフラネットワークエンジニア（管理・構築・運用担当／社内SE）
■業務内容
スタッフ、シニアスタッフの場合
（40%）オフィスインフラ環境全般（ネットワーク、セキュリティ、AV） の管理・運用
（40%）オフィス構築プロジェクト計画・推進・現地対応
（10%）ユーザ問合せ対応
（10%）トラブル対応
業務範囲としてはオフィスネットワークおよびネットワーク接続するIoTデバイスの導入から運用までが対象となります。
アソシエイトマネジャーの場合
（40%）社内ネットワーク導入プロジェクト計画・推進
（40%）社内ネットワーク全般の管理・運用
（20%）障害対応、ユーザー問合せ対応
■具体的なソリューション
ネットワーク関連：ルーター(L3SW)、スイッチ(L2SW)、無線AP
物理セキュリティ関連：入館システム(カードリーダー等)、監視カメラ、カメラモニター
会議デバイス：TV会議システム、モニター、音響設備
■想定キャリアパス
オフィスインフラの管理・構築・運用担当
→オフィスインフラの管理・構築・運用責任者（セクションリーダー）
→ITインフラ管理・運用責任者（チームリーダー）
→ITグループリーダー
→ディビジョンリーダー/CTO/CIO
■アピールポイント
・約20，000名のユーザーが利用するオフィスインフラシステムの運営・構築に携われる
・多様な働き方やその時々のニーズにあわせた先進的な技術やソリューションの推進、導入に携われる
・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に着けられる
・数億円規模での構築や構想立案・企画等のプロジェクトに参画する事ができる
■働き方
当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。
また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00の
- 応募資格
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- 必須
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スタッフ、シニアスタッフの場合
■MUST
(経験）
(1)オフィスネットワークインフラの設計・構築に関わった経験（2-3年）
(2)オフィスネットワークインフラの要件定義に関わった経験（2-3年）
(3)オフィスネットワークインフラの運用業務に関わった経験（2-3年）
(4)プロジェクト案件に主担当として関わった経験(1-2年)
（スキル）
(1)オフィスネットワークインフラの設計・検討スキル
(2)要件、要望を言語化し、調整するスキル
(3)プロジェクト対応に伴うタスク管理、課題管理のスキル
■WANT
・入退管理システムやAV設備等のIT関連設備導入、運用に関与した経験
・規模にかかわらず、自ら仕事の段取りを整理し、遂行した経験
・トラブルシュート等で、ログや性能値から、問題個所を特定し、改善した経験
アソシエイトマネジャーの場合
■MUST
（経験）
(1)社内ネットワーク（データセンターまたはオフィス）の設計・構築に関わった経験（7-10年）
(2)社内ネットワーク（データセンターまたはオフィス）の要件定義に関わった経験（7-10年）
(3)社内ネットワーク（データセンターまたはオフィス）の運用業務に関わった経験（10年）
(4)プロジェクト案件に主担当として関わった経験(5年)
（スキル）
(1)ネットワーク全般の設計・構築、運用スキル
(2)プロジェクトマネジメントスキル
(3)コミュニケーションスキル（社内およびベンダーなど、自チーム以外との調整力）
■求める人物像
・自ら主体的に構想を考え、計画、実行の判断を行うことを志向している方
・インフラ作業者ではなく、将来的にアーキテクトやシステム運営責任者を目指している方
・中長期的に１つのシステムの安定化や高度化に向けて改
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 460～930万円
