SE(Web・オープン系)
★自社勤務★フルスタックエンジニア/自社SaaSサービス/リモート◎/上流から参画
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掲載期間:26/06/08~26/06/21求人No:MYN-10589976
NEWSE(Web・オープン系)

★自社勤務★フルスタックエンジニア/自社SaaSサービス/リモート◎/上流から参画

株式会社OKAN
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募集要項

仕事内容
【職務内容】

「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」など、同社が展開するすべてのサービスは内製で開発・運用しています。これらは単なる業務システムではなく、事業そのものを支えるプロダクトです。

本ポジションでは、主に以下の業務をお任せします。

・Webアプリケーション開発

・システムの保守・改善

・インフラの構築・運用

※「オフィスおかん」は置き型社食という有形プロダクトですが、エンジニアが開発するのは、商品を届けるサプライチェーン制御システム、顧客向けWebポータルサイト、商品購入のための決済システムなどです。



同社のエンジニアの特徴は、事業との距離の近さです。仕様を渡されて実装するだけでなく、ビジネス部門と直接議論しながら課題を理解し、要件整理・実装・リリース・改善まで、プロダクト開発の全工程に携わります。「エンジニアが事業を前に進める」そんな実感を持てる環境です。



【開発の進め方】

スピードと品質を両立する開発体制を大切にしています。

開発した機能は、

1.エンジニアによるコードレビュー

2.ビジネス部門による検証

を経て、迅速にリリースされます。(リリース頻度:週3回程度)

「小さく作り、早く出し、早く改善する。」そのサイクルを高速で回しながら、プロダクトを継続的に進化させています。



【将来的に従事する可能性のある業務】

将来的には、プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発をリードする役割を担っていただく可能性があります。

具体的には、

・自社プロダクトの開発ロードマップの策定

・エンジニアチームのリード

・事業課題を起点としたプロダクト企画

・開発・運用を通じたプロダクト価値の最大化

など、技術とビジネスの両輪からプロダクトの成長を推進していただくことを期待しています。



【組織構成】

配属先はシステム開発チームです。

現在は正社員エンジニア3名・業務委託エンジニア8名で構成されています。少数精鋭のチームだからこそ、技術的な意思決定に直接関わることができ、事業の変化をダイレクトに感じながら、プロダクトの成長を自分ごととして体験できる環境です。



【技術スタック】

同社では下記技術スタックを活用しながら、事業に最適な技術選択を行
応募資格
必須
必須スキル

以下いずれかの経験をお持ちの方

・Webアプリケーション開発の実務経験(目安として3年以上)

・Ruby on Rails、React、Node.js などのいずれかを用いた開発経験

・RDBを利用したシステム開発経験

・Gitを利用したチーム開発経験

歓迎スキル

・Ruby on Rails を用いたサービス開発経験

・React を用いたフロントエンド開発経験

・AWSを用いたインフラ構築・運用経験

・CI/CDを構築した開発経験

・NoSQLを活用した開発経験

・自社プロダクトの開発・運用経験

・要件定義や設計など上流工程の経験

・技術選定やアーキテクチャ設計の経験

求める人物像

【全ポジション共通】

・OKANのミッションである「働く人のライフスタイルを豊かにする」に共感する方

・OKANの今後の方向性に共感する方(参考:CEOメッセージ/続:このままでミッション実現に届くのか」OKANで活躍している人の共通点とは?)



【このポジションに求める人物像】

・技術を通じて事業やサービスの成長に貢献したい方

・仕様どおりの開発ではなく、課題解決型の開発に取り組みたい方

・ビジネス部門とコミュニケーションを取りながらプロダクトを成長させたい方

・新しい技術や開発手法を積極的に取り入れ、開発生産性の向上に取り組める方

・チームで協力しながら開発を進めることを大切にできる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
451~643万円

会社概要

社名
株式会社OKAN
事業内容・会社の特長
【OKANについて】

株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。



【OKANのプロダクトについて】

リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。

・置き型社食R「オフィスおかん」

ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」

「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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