募集要項
- 仕事内容
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■受発注処理業務システムに関するオペレータからの問い合わせ対応
■業務フローとシステム仕様の両面からのサポート提供
■サポート業務を通じた業務改善の提案・推進
■システム改修に関する企画立案および関係部門との調整
■業務フロー変更時の説明会開催・周知活動
■受発注システムの操作研修の企画・実施
将来的には、下記業務もお任せしたいと考えております。
該当システムサポートのリーダー
若手メンバーの育成・チームマネジメント
（必要に応じて）業務改善プロジェクトのリーダー
部署内外の関係者を巻き込んだ業務改革の推進
【ポジションの魅力】
■単なる問い合わせ対応にとどまらず、業務改善やシステム企画にも関われる裁量の大きなポジション
■部署の中核メンバーとして、将来的なキャリアアップが見込める
■業務フロー全体を俯瞰し、業務とシステムの橋渡し役として活躍できる
■若手の意見が通りやすく、チャレンジを歓迎する風土
- 応募資格
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- 必須
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【必須のスキル・経験】
■受発注～請求業務の実務経験（受発注業務に関するサポート、改修に関する企画・推進も含む）
■営業業務システムに関する知識・興味
■業務改善やシステム導入に関わった経験
■社内調整・説明資料作成の経験
■基本的なITリテラシー（業務システムの操作・理解）
【人物面】
■論理的思考力と高い理解力
■素直に業務に取り組める姿勢
■社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 460～1300万円
