募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
入社後3ヶ月間の研修を経て、適性や通勤距離に応じて以下いずれかの領域に配属されます。
幅広い分野を経験しながら、自分に合ったキャリアを見つけられる環境です。
▼配属先の例
・Web/業務系アプリ、システムの開発・運用・保守
└ 例：生命保険・会計・人事労務系システムの開発
・パッケージ導入・カスタマイズ・保守
└ 例：企業向けERPパッケージ（SAP・奉行シリーズなど）の導入・改善
・インフラ設計・構築・運用・監視
└ 例：サーバーやネットワーク環境の設計・構築／AWSなどのクラウド導入・構築など
自社拠点又は首都圏の配属先にて、10名規模の開発チームでプロジェクトに参加していただきます。
自社メンバーのみでチームが構成されているため、先輩の丁寧なサポートのもとスキルアップできます。
▼入社後のステップ（例）
1～3か月目： 丁寧なIT基礎研修で、ITの基礎知識～現場で役立つ実践的なスキルを習得
4か月目以降： 配属先でチームの一員として開発・運用補助業務に参加
1～2年目： 小規模機能の設計・開発・運用を担当
3年目以降： 上流工程（要件定義・設計）やチームリーダーに挑戦可能
▼3ヵ月の研修（カリキュラム例）
・技術研修
└PC・Office基礎
└Windows基礎
└IT基礎（コンピュータ／ネットワーク／セキュリティ）
└データベース 等
・システム開発研修
└プログラミング基礎
└JavaScript、Java
└システム設計
└Linux
└クラウド技術 等
・実践研修
└チームで実際にシステムを開発
未経験エンジニアを多数輩出してきた実績ある育成プログラムと、NCDならではの「主体性と成長意欲を大切にする」企業文化が整っています。
【環境・制度】
・残業月平均16時間以内／リモート勤務有り
・健康経営優良法人 2025（大規模法人部門）（経済産業省・日本健康会議）取得 健康優良企業 金の認定（健康企業宣言東京推進協議会）取得
・くるみん認定（厚生労働省）取得
・ＤＸ認定（経済産業省）取得
・有給取得率83.4.％／有給積立制度
- 応募資格
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- 必須
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【未経験歓迎／学歴不問】複数名採用＆同期と一緒にスタート！！
★意欲があれば全く未経験でOK！入社後ゼロから教えていきます！
【必須経験・スキル】
■四年制大学卒以上
■日常的にPCを使用していること（仕事や趣味など）
■2026年10月1日入社が可能な方
【歓迎経験・スキル】
■ITに関して何らかの自己学習をしている（例：IT関連の資格取得に励んでいる）
■英語が得意（例：TOEIC860点以上／海外留学の経験）
★育成前提のポテンシャル採用です！弊社でやってみたいことや、エンジニアになってやってみたい案件がありましたら、ぜひ面接の中でお聞かせください！ざっくばらんにお話できる時間になると嬉しいです！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～520万円
