募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP等）を活用したシステム基盤の設計・構築を軸に、プレイングマネージャーとしてプロジェクト推進およびチーム運営を担当します。公共サービスを支える大規模システムやミッションクリティカルな金融システム、スピード感を重視したECサイト基盤など、多様なプロジェクトにおいて、要件定義から運用・保守まで一貫して携わります。
【主な業務内容】
■インフラ構築・プロジェクトリード： システムインフラ構築における要件定義、設計、構築、テストおよびプロジェクト管理（進捗・品質管理）
■クラウド・技術アーキテクチャ選定： クラウド導入に伴う技術支援、最適なアーキテクチャの検討・提案。
■高度技術支援： セキュリティソリューション導入や仮想化基盤の設計、コンテナ技術の活用支援。
■DevOps推進・運用設計： CI/CD環境の構築やIaC（Infrastructure as Code）の導入支援、運用設計による自動化・効率化の推進。
■クラウドベースの仮想デスクトップ基盤： (Windows Virtual Desktop)導入プロジェクト
■ゼロトラストセキュリティ： コンセプトに基づくOA環境の設計・構築・移行・運用
■Microsoft365+SSO： アクセスコントロール導入支援
【キャリアパス】
デジタルインテグレーション本部（社員550名＋協力会社社員430名）配下の部門に配属となります。各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。
一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
同社のキャリアパスは、一般的なSE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。
１．プロジェクトマネージャー： メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
２．スペシャリスト： 高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
３．ラインマネジメント： 組織管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■5年以上のインフラ設計・構築経験（運用のみのご経験者は対象外となります）
※ただし、直近の就業から1年以上離職期間がある場合は対象外
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～2000万円
