募集要項
- 仕事内容
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SAP領域における専門知識及び顧客の業務理解をベースに顧客の業務課題の解決を支援いただきます。
【プロジェクト例】
■ 新規顧客プロジェクト
パートナーと協業し、顧客折衝?導入まで一気通貫で担当
対象：製造業／商社
領域：生産管理・会計・販売・購買
■ 大規模導入プロジェクト
顧客の分社化に伴うSAP導入（約1億円規模）
■ 長期伴走型プロジェクト
顧客業務と密接に関わりながら、要件定義?開発?運用まで継続支援
【成長イメージ】
入社後はOJTのもとご経験を活かせるPJへアサインとなります。
将来的には、下記のような業務を行っていただくことも可能です。
■業務コンサルタント（上流工程特化）
システム導入前段階の経営課題の整理やTo-Be設計・BPR提案提案を推進が可能
■ テクニカル・エバンジェリスト
ナレッジ整備・レビュー・教育を通じて、組織全体の技術力を底上げ頂きます
■プロジェクトマネージャー / チームリーダー
複数の領域やチームを束ね技術とマネジメントの両輪でビジネスを動かすリーダーとして活躍が可能
■ 業務領域のプロフェッショナル
ロジ（SD／MM／PP）?会計（CO）まで横断し、業務を深く理解したコンサルタントとして成長
■S/4HANA変革リード
現行分析?Fit to Standard、移行戦略、カットオーバーまで大規模変革プロジェクトの中核を担えます
- 応募資格
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- 必須
- SAP領域(CO/SD/MM/PP)の導入・開発経験(3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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560万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与3回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、資格報奨金（最大20万円）、祝い金（結婚3万円・出産1万円）、ワークスタイル手当(月5000円)※2020年7月～導入
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、ビジネスカジュアル（通年）、在宅勤務制度、定期健康診断
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休 2 日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）、連続休暇9日間（年末年始、GW以外）
