募集要項
- 仕事内容
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■同社管理ビルにおける建物総合管理業務
【具体的には】
■ビルの管理運営担当業務全般（受注物件の管理および運営、PM業務の実施及び調整）
■オーナー対応（建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、賃料交渉）
■テナント対応（管理委託契約締結・更新、外注管理、工事提案、設備・館内異常時の緊急対応、点検・改修工事の立会い）
■賃貸ビルのテナント募集に関する営業戦略の立案、募集活動計画の立案、情報収集、対応方針の策定、募集営業活動及び広告の実施、契約の締結
同社は、顧客から選び続けられるために「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、顧客の未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなる顧客満足の向上を図っています。
- 応募資格
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- 必須
- ■営業・対外折衝業務を2年以上（業界不問）お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:30 - 15:30）
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 28歳 420万円
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）、時間外手当
- 休日休暇
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年間121日以上／公休日：土日、祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1）もしくは月10日（1月は11日）※配属先により異なる、有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇 、配属者出産休暇 、リフレッシュ休暇など
※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合があります。
