募集要項
- 仕事内容
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以下業務をご対応頂きます。
【具体的には】
■顧客との連携
・顧客要件仕様書の入手可能性を確保する
・要件管理プロセス、特に要件合意プロセスについて合意する
・参照文書（GCSR、ISO、規範、規格など）の入手可能性と取り扱いについて確保する
・不明確な変更依頼の前提条件を明確にし、回答期限について協議する
■要件管理
・定義された要件管理ツールにおいて、すべてのプロジェクト関係者が顧客要件仕様書を利用できるようにする
・要件プロセスの流れを管理し、要件ステークホルダーチームを率いて要件スケジュールを策定し、確実な成果物提供を確保する
・顧客要件をプロジェクトのステークホルダー（例：機能オーナー、プロジェクトマネージャー）に配布し、分析およびシステム要件の導出を行う
・正式な評価結果（DOORS / DNG）を顧客に提供
・エンジニアリングチームを率い、顧客への納品に向けた要件合意が完了するよう確保する
・要件管理ツールにおけるデータメンテナンスを確保する
・要件仕様のベースラインを作成する
・KPIデータに基づき、要件管理に関するリスクを上位のプロジェクトステークホルダーにエスカレーションする
■変更管理
・変更依頼プロセスの責任者として、カスタマイズされたプロセスを通じて顧客要件が確実に実現されるよう推進する
・エンジニアリングチームに対し、要件に関する技術的分析および工数見積もりを依頼する
・要件およびシステムの観点から、見積書を精査・検証する
・変更要求（CR）の全体的な状況を可視化し、KPIの最新情報を関係者に共有する
■追跡およびモニタリング
・定義されたKPIに基づき、プロセスのパフォーマンスを測定し、報告する
・不足している分析情報を追跡し、報告する
・トレーサビリティ／リンクの完全性を追跡し、報告する
・顧客との要件合意の完全性を追跡し、報告する
- 応募資格
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- 必須
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以下全てに該当する方
・英語および日本語での流暢なコミュニケーション能力
・要件管理のロジックに関する基礎知識
・日本の自動車部品サプライヤーまたは自動車メーカーでの勤務経験、またはそれらとの取引経験が5年以上あること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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900万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度（確定拠出年金）、長期障害所得補償保険、総合福祉団体定期保険、自社製品社員割引、社内イベント（クリスマスパーティーなど）、オフィスの環境に応じてマイカー通勤可 (要会社承認)
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、GM連休、夏季連休、年末年始連休、各種特別休暇（傷病・慶弔等）。国民の祝日は概ね勤務日となっています。年次有給休暇は入社から 3 ヶ月後に 10 日を付与し、以後は法定通りです。※勤務日・休日は年度ごとに同社が定めるカレンダーによります。
