募集要項
- 仕事内容
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企業のDX推進および基幹システム刷新に伴い、構想策定から導入推進までをリードできる人材を募集します。既存システムの老朽化対応、業務高度化、クラウド化を見据えた全社基幹システムの再構築プロジェクトです。
【具体的には】（開発作業ではなく上流・企画推進中心）
・現状業務／現行システム調査・可視化
・To-Be業務設計、業務改革(BPR)推進
・基幹システム構想策定（ロードマップ作成）
・パッケージ選定支援
・RFP作成およびベンダーコントロール
・ベンダー評価／選定支援
・プロジェクト計画策定(WBS、体制設計、移行計画）
・ステークホルダー調整、合意形成推進
・課題管理／リスク管理
・経営層向け報告資料作成
・導入ベンダーの成果物レピュー
【対象パッケージ／知識領域】以下いずれかの知見をお持ちの方
■SAP S/4HANA■Oracle ERP Cloud■MicrosoftDynamics 365
【担当フェーズ】
■構想策定■要件定義■基本設計レピュー■導入計画策定■テスト／移行計画レピュー■本番稼働支援
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
・基幹システム刷新／ERP導入プロジェクト経験
・業務要件定義の実務経験
・RFP作成またはベンダー選定経験
・プロジェクトマネジメント経験（規模不問）
・ドキュメンテーション能力
※開発もできると尚良
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、総合福祉団体定期保険
【諸手当】
通勤交通費支給(月額上限15万円)、テレワーク手当、残業手当(1分単位)、役職手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 等
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
